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教师工作自我评价

时间:2021-11-25 09:59:27 自我评价 我要投稿

教师工作自我评价15篇

  在日常的学习、工作、生活中,我们都经常看到自我评价的身影,自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。如何写自我评价呢?以下是小编为大家整理的教师工作自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师工作自我评价15篇

教师工作自我评价1

  随着社会的提高和时代的要求,对从事教育教学这一职业的人——教师的要求也“水涨船高”了。异常是中学的教育教学中,要求教师对素质教育的了解程度、适应性、运用的灵活性等方面的层次要求会更高。而初三学生的教育教学又要面临学生升学与就业的两种选择。学生的心理特点、学习特性、阶段特点等,增大了初三年级班主任的工作难度,从而更具有挑战性。颇有体会的我,深知班主任工作的任重而道远,作为一名班主任,该如何有条不紊的去向学生开展班级的各项工作,更显迫切。故值此之际,将本班的工作评价如下,以利于自我今后工作的开展,同时也望领导批评指正:

  一、深入细致的了解每一位学生的生活、学习和心理状况,做到教育的有的放矢。

  这一学期,我班有54名学生,其中女生32人,男生22人。其中在校外住宿的学生有17人。和学生、家长、房东签定了安全职责书,建立了详细的学生基本情景,做到“人人能通知,人人能联络”,及时与家长构成信息的反馈。对于父母在外打工的同学,我尽可能的去鼓励他们,让他们去体验父母在外的艰辛与不易,以及父母为他们所付出的心血和汗水,从而转亲情为学习上进的动力。此项工作,效果十分明显。对于同学们之间,我经过多种方式深入调查小团体、小活动群,从而及时了解他们的思想动向,掌握第一手资料,有记录、有计划的进行谈话,及时转变不良关系、不良念头,避免突发事件的发生。构成了一个进取向上、团结一致的班团体。

  二、建立班团体领导组织,构成班团体凝聚力的核心和中坚力量。

  本学期,我继续推行和使用了班干部值周制、组长值日制度。首先在本期开始的第三周的班会上,根据班级同学自我对其他同学的了解情景,让他们民主选举产生了三位值周班长、六位值日组长,建立班团体领导核心。其次,对所选出的班长和值日组长实行周负责制和日负责制,建立详细的值周、值日制度,向全班同学公布,以构成一个公开、公正、公平的气势和氛围。如值周班长每周值两天,实行纪律、学习、卫生全面负责,值日班长可对在值日当天内,在卫生、纪律、学习上表现突出的同学给予适当的信用分奖励;反之,也可扣除表现较差的同学适当的操行分。而同时,全班学生也可监督值周班长和值日组长的工作。再次,建立严格的个人信用分奖惩制度(注:为了响应党中央和教育部在20xx年提出的在中小学进行“诚信教育”的号召,本人特地在本班率先推行个人信用分制度。),张贴于教室,以做到“有法可依”,按班级制度严格执行。而信用积分每月一评价,对于个人信用分高的同学,则说明个人信用较高,则给予适当的物质奖励;同时,每月的个人信用积分均计入期末评价,从而作为期末评“三好”“优秀学生干部”的条件。而对于一周内扣分超过必须范围的个别纪律上较为松懈的同学,则采用谈话、找人担保监督、与父母共同教育的方法促其改正效果甚好。

教师工作自我评价2

  工作中我以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。我根据学生们的意见和建议,通过网络查找相关资料信息,也反馈给他们一些具体的建议,比如,针对专门的考试题型购买专门的参考练习书籍;在听力和作文方面多下功夫;语法复习要系统;词汇记忆可以和英语词汇进行比较记忆,等等。我相信,只要切实地努力了,学习状态和效果一定能够很快步入全新的轨道。

  其次,我要求学生,要敢于说。大多数同学总是认为自己说得不好,而不肯开口,不肯开口又会导致水平无法提高,水平无法提高就会质疑自己的能力,质疑自己的能力则又会导致更不敢开口,同学一旦陷入到这样的怪圈就会无法自拔,从而彻底否定自己而导致听说水平无法提高。所以,我尽量安排一个月至少4个学时进行口语练习,口头表演有一个人的演说或两人三人一组的对话,也要求在下面听的同学对在讲台上说的同学提问,这样一问一答的模式不仅锻炼了学生的听说能力,也活跃了课堂气氛,收益颇多。

  在教学过程中,耐心是至关重要的。它是一位教师良好行为的体现。教师的工作是解决学生不同程度上的问题,其中除了教学上的,还有心灵上的。育人的工作是辛苦的,对待形形色色的问题,不计其数的学生,都要用一颗热情的心耐心地去做。

  总之,英语学习,兴趣为先。学生语言能力的高低在很大程度上受制于英语学习兴趣的程度。很难想象失去了兴趣还能怎样培养交际能力。所以,作为英语教师,一方面要向学生传授语言知识并使他们掌握技能,另一方面更要重视培养和保持学生对这门学科的兴趣,获得事半功倍的效果。这样才能真正把新课程标准提出的要求落到实处。

教师工作自我评价3

  时光飞逝,一学期很快即将过去,回望这半年可以说紧张忙碌而收获多多。感谢学校各领导及老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我从以下几个方面对过去半年的工作做一简要评价和总结。

  一.工作能力方面

  1.在教学过程中始终贯彻新课程改革的教育理念。准确的理解和牢牢的把握新课程的核心理念,让课堂走向生活,面向学生的生活世界和社会实践。以自主,合作,探究的学习方式,让学生参与教学,让课堂充满新活力。

  2.严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利地完成了教育教学任务。

  3.把教学过程视为师生合作,共同发展的互动过程,实现了教师的角色转换、课程与教学的整合,有效的提高了教学能力。

  二.业务学习方面

  1.加强理论,经验文章以及纲要的学习。多学习,广泛学习教育教学理论知识,努力形成比较完整的理论知识结构,

  2.认真参加每一次的教研活动,并认真做好记录。

  3.观摩校内优秀教师的课程,并认真做好记录和分析。在教学过程中所涉及到的问题要积极主动的向有经验的优秀教师请教和学习,取长补短。

  4.多专研,做到了认真备好每节课,并钻研教材,努力上好每一节课特点及学生的实际情况设计教案。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。

  5.认真做好教学反思,做到了学习――实践―――交流―――总结。并认真的做好反思记录,记录自己的不足之处和待提高的部分,及时的改正,使我在教学过程中能做到扬长避短,争取一次比一次有进步,以夯实基础。

  6.增加了阅读时间,多读书,多记录。在课余,我坚持经常看书、看报,如《青年教师》、《新教育》、《德育报》等杂志和报刊。多采集各方面的信息,不断的填充和弥补自己,提高自己综合文化知识的含金量

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  。为了解教学方面的动态信息,还经常上网找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都有了很大的进步。

  7.提高课件制做技能,并充分利用学校的多媒体教学器材,广泛的应用于教学中。

  三.个人素质方面

  1.不断学习和思考,提高自己的职业道德水平。

  2.亲身实践,按职业道德方向去做,促进自我素质的进一步提高和完善。

  3.自省自检,注重个人的语言,仪表等方面的规范和端正,并不断的自我反省,更好的履行为人师表的标准。

  以上是我本学期的自我评价,这学期的工作虽然即将结束,但在今后的教育教学工作中我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心履行我的教育职责

教师工作自我评价4

  日子过得真快,一眨眼,一个学期又将进入尾声,回想起去年的八月,满怀着激动的心境,我成了一名小学教师,走上讲台,为人师表,多年的梦想最终实现了。

  近一年的见习,使我真正体会到了做教师的乐趣。同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的应对面的教学。在这个岗位上,我既体会到了刚踏上工作岗位的那种新鲜感;又感觉到了教师工作的艰辛和劳累。可是走在路上,当小朋友们都冲着我喊教师的时候,又感觉到这一切是多么的完美。

  在各位领导和教师的热心支持和帮忙下,我认真做好教学工作,进取完成学校布置的各项任务。在这将近一年的时间里我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自我的教育教学工作,以“当一名好教师”作为自我工作的座右铭,现将一学年的工作表现评价如下:

  一、师德表现

  品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。所以这一年来我坚持定期学习,提高自身的思想觉悟,构成自身正确的人生观价值观。无论在什么情景下,我都没忘记“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自我。平时我虚心向学校教师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同提高。

  同时,我进取参加各种学习培训,我深知要教育好学生,教师教书育人必须时时做到言传身教、为人师表,以自我的人格、行为去感染学生,努力使学生、理解我、喜欢我。作为一名新教师我时时注意吸取各方面的知识,时刻注意自身的师表形象。在工作中,我进取、主动、勤恳,乐于理解学校布置的各项工作。

  二、数学教学工作

  把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。作为一名数学教师,在教给学生数学知识的同时,我觉得更重要的是教孩子们学习的方法,培养学生良好的学习习惯。

  在日常教学工作中,我认真做好“六认真”工作:

  (1)认真研究教材,力求准确把握重点、难点,备好每一节课,为上课做好充分地准备;并注重参阅各种资料,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。

  (2)努力上好每一节课,在课堂上采用多媒体等教学手段,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在简便自主的学习氛围中欢乐求知,简便学习。

  (3)认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生,我利用空余的时间为他们辅导,努力使他们有所提高。

  (4)坚持听课,学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作,为我们安排了指导教师,我的师傅是陈教师,在教学过程中,遇到问题时她总是不遗余力的帮忙我,我们互相听课,使我能够及时了解自我在上课过程中存在的不足,从她那里学到了很多。并且抓住学校安排的外出听课的机会,吸取别人的精华,取长补短,收获不少。

  本着“六认真”的原则,在教学中我也取得了一些成绩,我们班几次期中和期末考试成绩都不错,均超出尚湖片的平均分和优秀率。

  三、副班主任工作

  在这一年里,我还担任了三(3)班的副班主任,协助班主任管理班级。不管多么小的事,我都认真对待。早上到了学校我就提醒他们扫地、早读;放学后与学生共同做好值日工作……这一年的副班主任工作中,我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重,三年级的学生年龄小,班级中的每个学生都需要班主任去了解和关心,班级中的每一件事情,都需要班主任去处理和实施。我异常喜欢我的班级,学生们虽然调皮,可是都很可爱聪明,在与学生的接触中,我认识了每个学生,了解了他们的性格特点,努力关心每一个学生。

  四、努力方向

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养,知识上做到课课清、段段清。

  2、利用各种方法,训练学生,提高并集中注意力,提高课堂效率,使学生牢固掌握本节课的'知识。

  3、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在能够有所提高。

  在这一年的工作、学习和生活中,有许多东西值得回顾,有许多经验和教训应当评价,有一些遗憾或许无法再弥补,更有许多完美要去展望,它们都会成为我前进的动力,为今后的成长作好铺垫。我觉得只要我自我用心学、认真做,我会做得更好。

教师工作自我评价5

  如果说时间如水般流逝的话,那么作为一名“园丁”,栽培出来的孩子,应该都已经要枝繁叶茂,开出花骨朵了,如果没有的话,那这名“园丁”在工作上或许做得还不够。在这学期教学任务即将结束之际,本人也来对自己这学期教学工作的表现做一个自我评价,只有清醒认识了自己,才有可能清醒着去教书育人。

  一、耐心至上

  在这学期的教学中,本人依然如往常那般,将“耐心至上”作为自己的工作准则。教育工作,没有爱没有心是没办法开出花朵结出果实的,而且在“爱”之前,更重要的应该是“耐心”。只有有耐心了,教师才会认真对待每一位学生,也只有有耐心了,学生的想法才会有机会传达到老师这边,这样的互动,才有可能产生学生热爱学习的结果来。在这学期的教学中,本人的耐心还是非常好,这不是我对自己的夸奖,而是自己对自己的认知。

  二、爱的学成

  在教育工作中,除了耐心,懂得爱人也非常的重要。如果一个老师不懂得爱人,那么又怎么可能会对孩子们的事情用心呢?家长将孩子们放在学校里,就是选择了帮他们教育孩子的人,老师应该也要像孩子的父母一样懂得爱这些孩子。很庆幸,过去的我或许没有那么懂得爱人,但经过时间的浇灌,一个学期一个学年的成长,本人这个学期的教学中,已经有了爱的学成,已经明白如何去爱我的每一位学生了。在给予到孩子们足够的爱后,本人明显感觉到孩子们都变得好教了,不能说他们变乖了,而是变得可以讲道理了。

  三、平等交流

  当学生们因为我的耐心和我对他们的爱而变得可以讲道理时,也正是师生之间可以平等交流的时刻了。我以为作为一个老师,要想变得优秀,那就必须得没有架子,没有老师那种高高在上的模样,要时刻保持着与学生可以平等交流的态度,学生们才会将他们内心的所思所想如实地说出来,这样才可以有办法让他们不断地进步起来。本人这一点在这个学期做的还不错,已经没有过去那种老师喜欢端着的架子了,学生们有什么都可以说什么,不再不给他们说话的机会了,这也使得这学期我的学生思维都开阔了,在各科学习上都进步了。

教师工作自我评价6

  进入教师行业,我就明白自己的责任,知道自己的职责,所以在第一天的工作,我就告诉自己要做好一个小学老师。进入工作,我克己复礼,勤奋的教学,每天都做好上课的准备,在上课前一天就开始把课备好,把教案做好,详细的写好每一条上课步骤,到现在,我能有效快速做好教案,能够不看教案上课,因为对课本已经熟悉到了能够背下来的程度了。下课亦能知道耐心解答学生提出的问题,帮助学生把知识点记牢。

  工作上配合学校的工作,执行学校通知要办的事情,及时的把通知下发到学生和家长,让他们及时得到学校的最新消息。上班不迟到、不早退,也不旷工,有重要事情会提前跟领导请假,错过的课,会尽量给学生补回来,不然我教的班级的学习进度比别班的进度慢。对于学生的作业,我会及时批改,不管再晚下班,我都会完成一天的工作在离校。

  身为教师,肩负着教书育人的职责,我也知道自己身上还有很多的缺点要改,因此我在教学的过程中,也不断的去学习,阅读各类相关教师的书籍,帮助自己丰富身上的知识。学校有很多老教师,他们都是我的前辈,我会争取他们的同意后,向他们进行教学读的方法,回去他们的课堂上听课,做听课笔记。我做了几年的语文教师,对小学语文课本进行了深度研究,上课能熟练运用到课本的知识进行讲解,让学生喜欢上了我的语文课。

  我在这个岗位上取得了优良的成绩,同时也还有一些不足,在今后,我会把不足之处改正。我觉得自己的教学方式方法还有待改善的地方,因此在之后的工作中,我会加深对教学方式的钻研,更会去补充自己的语文知识。我相信在经过了多年的教学,我可以在未来做好这个语文老师的职责,能够教好学生的语文,让国学发扬光大,为我们学校做贡献,为教育事业尽自己的一份力量。

  教师的职业是神圣不可犯的,我必定坚守住自己的职业道德,保持这份事业的纯净。未来自己在工作上一定还会有更精彩的时刻。

教师工作自我评价7

  转眼,一个学年的教育教学工作已经结束了,回顾这一学年以来,学生的点滴提高让我无比欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下评价:

  一、教学方面

  本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。

  备课深入细致。平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目标、选取教学方法、进行教学设计时,十分注意学生的实际状况。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。

  让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自我的潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习潜力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动。

  用心参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自我的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一齐讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅,明白了课堂上该怎样教和怎样讲。

  认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。

  做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信赖。其次在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定。课外用心辅导、跟踪,多与家长联系,为他们创设一个健康良好的环境。

  二、班级管理

  加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育,使学生做到礼貌守纪,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。

  响应学校号召,组织学生用心参加学校组织的各项活动。

  加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。

  三、自我完善

  利用课余时间看有关教育教学刊物,以便及时更新教育教学观念,掌握新的教育教学理念,提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用,拓宽自我的视野。进一步完善自我的教育博客,及时保质地完成其中的相关资料。

  总之,只要我们心中真诚地为了孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索评价行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

教师工作自我评价8

  进入到小学工作到现在也有15年多了,从事教育事业的这段时间,我在各方面都得到了提高。身为一名教师,在参加工作的这一年来,本人坚定自己的思想政治方向,定期学习党的各种文献,将自身修养,不断提高自身思想觉悟及政策水平。本人严格遵守学校各项规章制度,并积极配合学校工作,认真有效地完成学校及上级领导布置的任务,表现出极好的组织纪律性。

  我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校,因此学生也有其特殊性,小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾小学初中两门完全不同的功课,在处理师生关系时就要注意区别对待了。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。而面对小学生时则有所不同,课堂上我严格要求自己也严格要求学生,但在课外我努力与学生做朋友,用心与他们沟通,希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说,我做的一切目的是一样的,就是希望能帮助学生健康成长。

  学高为师,德高为范。作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。除了参加新教师培训,我还继续本科深造,一有空闲时间,我便潜心研究教学方法,学习教学技术,将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了很多并将继续学习。在这一年里,我担任小学四年级数学和科学、综合、美术,三年级科学,二年级美术等教学工作,同时担任学校电脑管理员,会计工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案,在课堂教学中根据学生学习的情况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,让孩子们快乐学习并学有所获。我还积极参与区市级教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。在教师考核中,是远远不够的,学海无涯,今后我将花更多的时间在课堂教学方法、策略的研究上。

  未来路漫漫,相信在今后的工作学习中,我定能改善不足,发扬优点,在教育的路上越走越好,全面而不失风格!

教师工作自我评价9

  追忆往昔,展望未来,为了更好的评价经验教训使自我成为一名优秀的“人民教师”,我现将工作情景评价如下:

  一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学中为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自我,力争做一个有崇中师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,期望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自我的学生一个好的表率,同时也是使自我陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了很多的书籍,不断提中自我水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提中。

  二、教学方面:虚心求教,强化自我。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提中教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。应对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自我职责之重大。为了尽快充实自我,使自我教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方应对自身进行了强化。

  首先是从教学理论和教学知识上。我不但自我订阅了三四种中学物理教学杂志进行教学参考,并且还借阅很多有关中学物理教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自我的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

  其次是从教学经验上。由于自我教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的本事大大增强。

  第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是教师的“教师”。由于学生理解新知识快,理解信息多,所以我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

  三、学校各项活动情景:进取参与活动,严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,严格遵守了学校的各项规章制度,今后必须继续坚持。

  总之,在过去的一年,我取得了必须的成绩,但还有一些不足之处,本人在新的一年必须认真工作,加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

教师工作自我评价10

  一年的时间真快呀!新教师试用期即将结束,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作,顺利的完成了学校安排的教学任务,现将一年的工作从德能勤绩廉方面评价如下:

  一、德

  我坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻党的教育方针和政策,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,热爱祖国,关心国家大事。要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德,我进取参加学校组织的各项活动,认真对待每一次的培训和学习,认真执行学校的各项规章制度。进取学习科学发展观,在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。

  二、能

  在各位领导和教师的关心和帮忙下,圆满完成本年度工作。教学工作是学校各项工作的核心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,我坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,进取探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度。努力做好教学六认真,虚心请教经验丰富的教学骨干,同时经常经过上网搜看有关教学视频和相关课件来进行研究教学设计和教学方法,从而让孩子们能简便地获得知识,感受到学习的乐趣。进取参加学校组织的校本教研活动,经过“以研促教”来提高自我的课堂教学水平。三、勤

  坚持做到爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,进取参加全校教职工大会,认真学习学校下达的有关文件。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。一年来的总情景:无迟到、早退、病假、事假、旷课等考勤,出全勤。

  四、绩

  本年度,我担任二年级三班的语文教学工作,平时认真的做好语文教学的本职工作,严格按教学六认真办事,除此还进取配合班主任做好班级管理,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。关心学生的学习和生活,异常关注后进生,给予他们更多的关怀,鼓起他们学习的劲头,更好地融入班团体中。认真做好上级交给我的各项工作,教学思想端正,工作态度好。所以班级成绩较上学期有所提高。

  五、廉

  坚持对学生负责,对自我的操行负责。对于学困生的课后补习,我坚持认为是一名教师应当做的。我时常想,若是孩子们都很优秀,那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才,这其中是需要我们去引导和付出的。所以应对学困生,想尽办法让他们提高,所以我从不赞成“教师有偿家教”。

  这一年来,有成绩,有收获,但更发现了很多不足的地方,这些都是我在今后的工作中努力的方向。总之,这是付出与收获,汗水与成功相伴的一年,期望在以后的工作中让自我做得更好!

教师工作自我评价11

  在学习期间,我能自觉将所学知识用于指导小,初,高中的英语教学实践。周末,暑期我一直带着辅导班,大大提高了自己组织课堂教学和开展教学法创新的能力,所带班级的学生学英语的兴趣大大增加了,因而学习成绩取得大大的进步。我还结合单位工作实际,出色的做好了自己的工作,得到了学校和上级机关的高度评价。

  我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。永不忘校训:为人师表,敬业奉献!

教师工作自我评价12

  回顾一年来的工作,忙碌、充实而富有挑战。本学期,我担任四年级的班主任及语文数学教学工作。在这一学期里,我有收获,有提升,有不足,有反思。现将一学期以来的工作情景评价如下。

  这一学期,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》,落实教育局、学校工作部署,服从领导的安排,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践本事为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施。在工作中,严格执行学校的各项规章制度,尽职尽责,不推诿,不迟到、不早退,严守教师职业道德规范,关爱学生,不体罚、不变相体罚,努力创立良好的师生关系。要求学生做到的,自我先做到,要求学生做好的,自我先做好,身先士卒,给学生树立榜样。

  作为新教师,我时刻把充实、提高自我的本事水平放在首位,一方面能够正确的引导学生,另一方面也能够在家长中树立权威。在工作中,充分调动学生的学习进取性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,要求学生作业格式工整、规范,并使其养成良好的学习习惯。对个别的暂差生,悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高暂差生的文化基础知识。

  本学期进取参加学校、教研室组织的各项活动,争取多听课,多学习。创立微信班级沟通平台,随时和家长坚持沟通联系,取得家长的信任与支持。努力创造风清气正的学习风气和比学赶帮超的班级氛围,对卫生、路队、自习和课上的教学常规进行进一步规范,让本班的纪律有了很大的提高。

  同时,多次参加市县教研活动,进取撰写博客,及时评价教学心得,不断探索教学常规的各个环节,细读新课程标准,努力挖掘教材资源,努力把握教材的基本思路、结构、重难点,多渠道了解学生的掌握情景,备课的同时,备学生、备教法学法,努力把握每一个知识点,力求精讲多练,充分把握课堂40分钟,让学生理解吸收,灵活运用。同时,不断调整教学策论,认真备课,进取参加听课、评课活动,虚心向老教师、优秀教师学习,学方法、学教法。本学期两篇论文获得了市县奖励,做县级公开课一节,学期末班级各项评比和考试中均取得较好成绩。在以后的教学中,我将继续探索,大胆实践,不断研究先进适合我班实际的教学方法,充分发挥学生的主体作用,为学生的终身学习打好基础。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,教育无止境,在未来的每个学期里,我都将更加严格地要求自我,虚心学习、勤奋工作,争取在各方面取得更大的提高!

教师工作自我评价13

  三年的时间,现在回过头来看仿佛就是一瞬间的事情,我作为xx学校的班主任又送走了一届学生,因为身体的原因,我不会再继续从事班主任的工作了,身体方面真的吃不消,下个学期我只会是一个任课老师而已,不会再有其他的身份。我对自己这自己这将近十年的班主任工作,也是仔细的做出了总结,对自己的工作表现也是有了一定的评价:

  一、教书育人当本分

  可能是受到我在师范大学老师教育的影响下,我一直都觉得自己肩上的责任是很重要的,一个人的生命中,学习生涯是占着很大的分量的,是会直接影响到他以后的发展方向的,所以老师就在学生的生命当中扮演着一个非常重要的角色。可能有些老师在备课的时候,完全是为了应付学校领导的检查,但是我的每一次备课都是斟酌再斟酌,反复的进行推敲之后才会最终定下,因为我不想给学生们上一堂我自己都看不下去的课。可能有些班主任只关系班上的成绩,不管学生的心理承受力,也不会管自己下达的任务是不是太过于艰难,他们的心里只有一个目标,年纪第一,让自己的工资涨起来,我只管下达学习任务,能不能完成就不关我的事了,就这样工作态度,而我就不会,我会时刻站在学生的角度上去看待问题,所以我从来不会让学生感到有十分为难的时刻,自然他们也会反馈于我。

  二、尊重学生意见,听从学生想法

  我从来不会觉得自己作为班主任就比学生高出一个等级,我从来都是放低自己的姿态,跟他们站在同一思维去交谈。现在初三的学生很多因为不爱学习,导致自己别说考上重点学校,就是考上普通高中都难,为此学校也是为他们提供了职业中专的选择,他们都会三番两次的跟学生做思想工作,就是想要他们直接去职业中专报到。我不会去劝学生,不会去夸大其词的说中专现在有多么多么好,我只是告诉他们有这条路。他们是什么意见,什么选择我不会去干涉。当然他们在选择学校时有疑惑的,也可以把自己的想法告诉我,我会站在自己的角度上给他们意见。

  三、自我评价

  我对自己班主任的教学生生涯没有任何不满意的地方,我觉得我都是随着自己的内心在走,跟学生们的相处也是非常愉快的,所以我才会跟他们的师生情久久不散,每年都会有毕业生来学校看我,能得到每一个学生的认可,我觉得这就是对一个老师成功与否的最高的评价。

教师工作自我评价14

  一学年的时光就这样过去了,回顾一学年的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是十分辛苦的,不仅仅担负着教学工作,更担负着管理同学的重担。是学生的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。下头分几个方面来说一说:

  一、思想方面

  本人能进取参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮忙同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

  二、教学方面

  1、备课

  开学初,进取参加教研室组织的教研活动,在师校教研员的指导下进行团体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自我的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识资料。

  2、上课

  上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的进取性和创造性思维,使学生有举一反三的本事。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行应对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

  3、辅导

  我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情景,使家长了解情景,以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生,给他们吃小灶。

  4、作业

  根据减负的要求,我把每一天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生本事发展的、发挥主动性和创造性的作业。

  三、德育工作

  德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是"爱"。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是"超凡脱俗"的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

  1、爱就是关怀

  师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮忙学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于理解教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;"金凤凰"要爱,"丑小鸭"同样也要爱。

  2、爱就是尊重

  尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位,但在人格上应当是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在本事,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。仅有这样,学生才能与教师缩细心理距离,学生才会对教师产生依靠感。

  3、爱就是职责

  爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

  四、努力方向

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养,知识上做到课课清、段段清。

  2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大提高。

  3、加强守纪方面的教育,使学生不仅仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自我。

  4、教育学生要注意坚持环境卫生,增强主人翁意识和职责感。

  5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

  6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的提高。

  教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自我最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。

教师工作自我评价15

  1 问题提出

  近年来,国家越来越重视学生心理健康教存,要求每所学校配备一名心理健康教育老师。与此同时,不少学者也逐渐意识到教师的心理健康重要性。人们发现,教师的工作满意度是衡量其心理健康的一个很重要的标准。虽然从上世纪80年代国内就开始了工作满意度的研究,但大部分的研究都是针对企业员工,国内教师工作满意度的研究仅有十几年的时间。而且,大部分的研究只是调査分析教师工作满意度的情况,或是分析工作满意度与其他少许几个变量的关系。近年来,学者们越发重视人格因素对教师工作满意度产生的影响,出现了大五人格和艾森克人格类型对教师工作满意度影响的研究。

  在国外广泛关注人格因素对工作满意度的影响下,Judge(1997)提出一种新的人格概念——"核心自我评价"。对核心自我评价的研究主要应用于工业组织心理学领域,随着杜建政(20xx)、任志洪(20xx)对Judge的核心自我评价进行了中文版的修订,国内才逐渐开始对学生群体的研究。而对教师的核心自我评与工作满意度的关系进行了研究的学者却很少。如,郭泽芳(20xx)研究了中学教师核心自我评价、成就动机与工作满意度的关系。

  本研究在前人研究的基础上,对中学教师的核心自我评价、社会支持和工作满意度的关系进行了探讨,以便扩展核心自我评价与工作满意度间中介变量的研究。

  1.1 文献综述 。

  1.1.1 工作满意度的综述

  1.1. 1.1 工作满意度的界定

  "工作满意度"这一概念由Hoppock于1935年提出,之后得到心理学界的广泛关注。由于研究的理论和基础不同,不同学者给出了不同的定义。概括来讲,分为整体性的定义和构面性的定义。整体性的定义是把工作满意度看成一个单一的、整体的维度,指个体对其所从事的工作所持有的一种总体的情感反应。Locke (1976)认为工作满意度是个体的一种正性的情绪状态,它是个体从工作经历中所体验到的"(卢永彪,20xx)。构面性的定义是把工作满意度看成一个多维度、多层次的结构,包含了个体对工作各层面的情感反应。陈敏和时勘(20xx)认为工作满意度是个体对工作各方面是否满意的态度和情感体验,而这种态度和情感体验是在比较实际获得的价值与期望获得的价值之后产生的。

  对教师的工作满意度的界定多数是构面性的定义。通过把教师工作满意度分为不同的因素,来探讨教师的工作满意度。本研究采用冯柏麟(1996)对教师工作满意度进行的定义。他认为教师对工作的满意度包括5个方面:自我实现、工作强度、领导关系、工资收入、同事关系。

  ............

  ................

  2 研究方法

  2.1 被试

  在初测时,选取天津师范大学在职研究生和四川省的中学教师为被试。本次预测共发放问卷113份,回收113份,有效问卷为105份,有效率为96%。在正式施测时,选取天津师范大学在职研究生、四川省和贵州省的中学教师为被试。本次共发放问卷320份,回收320份,有效问卷302份,有效率为94. 4%。

  2. 2 研究工具

  2. 2.1 核心自我评价量表

  采用杜建政等(20xx)修订的核心自我评价量表(core self-evaluation scale,CSES)。原量表由Judge等(20xx)编制。该量表为单一的维度,由10个项目组成,分五级记分,从1到5分别表示完全不同意到完全同意,除了 2、 3、 5、7、 8、 10为反向记分外,其余为正向计分。修订后的核心自我评价量表a系数为0. 83,分半信度为0. 84,间隔3周的重测信度为0. 82。分数越高,核心自我评价水平也越高。

  2. 2. 2 社会支持量表

  采用Zimet等编制的由姜乾金修订的领悟社会支持量表。该量表共12个题目,由家庭支持、朋友支持、他人支持3个分维度组成,每个维度为4个项目。采用7点计分法,重测信度分别为0.85、 0. 75和0.85 (汪向东等,1999)。从表3可知,在本研究中社会支持量表及其各维度的信度分别为:0.857、 0.804、0.782。

  2. 2. 3 教师工作满意度量表

  采用冯伯麟(1996)编制的教师工作满意量表。该量表总共26个项目,包含了自我实现、工作强度、工资收入、领导关系和同事关系5个维度,每个维度的克伦巴赫系数分别为:0.84, 0.79, 0. 73 , 0.69 , 0.64。该量表采用5点分的方式,分为很同意(1分)、同意、无法判断、不同意、很不同意(5分),量表中有些题目属于反向计分。从表4可知,本研究中该量表及其各维度的信度分别为:0.864、 0.738、 0.688、 0.708、 0.626。

  2.3 统计方法

  本研究主要采用问卷法。在以往研究的基础上,选取国内外相对成熟的量表,进行施测。本研究中,天津的问卷是由笔者亲自进行施测,四川和贵州的问卷是由笔者培训过的主试在中学进行集体测试。所有被试在统一指导下独立测验,测试时间为15分钟,当场回收问卷。所有问卷回收整理后,用Amos 7.0来验证核心自我评价量表的结构效度,用SPSS 15.0 for windows进行t检验、相关、回归等统计分析。..............

  ...............

  3 研究结果........................................................................................14

  3. 1 中学教师核心自我评价的基本情况......................... ............14

  3. 2 中学教师核心自我评价的差异分析.......................................15

  3. 3 中学教师社会支持的差异分析...............................................16

  3. 4 中学教师工作满意度的基本情况.............................................18

  3. 5 中学教师工作满意度的差异分析.......................................... 19

  3. 6 核心自我评价、社会支持、工作满意度的关系研究 ..............21

  4 讨论......................................................................................................28

  4. 1 中学教师的核心白我评价............................................................28

  4. 2 中学教师社会支持的差异分析.....................................................30

  4. 3 中学教师的工作满意度..................................................................30

  4. 4 中学教师核心自我评价、社会支持、工作满意度的关系...........32

  5 教育启示................................................................................................33

  6 结论

  本研究发现:中学教师总的工作满意度还处在中等水平;社会支持在核心自我评价与工作满意度之间起部分中介的作用。因而,有必要结合核心自我评价与社会支持之力进一歩提高中学教师的工作满意度。在日常生活中,既要提高中学教 '师的核心自我评价,又要建立良好的社会支持系统,这样才能更好的提高教师的工作满意度。

  研究发现,中学教师的工作满意度在年级上存在显著性差异。其中,初中教师对工作强度的满意度显著高于高中教师。这可能是因为高中教师面对的生活压力更大。因此,在今后的教育教学中,学校可以适当减轻高中教师的工作负担;高中教师也要不断提高自己的工作效率,而且还要善于运用心理学上的一些放松疗法,来缓解自己的心理压力。与此同时,还要注重提高男教师的工作满意度。作为教师的家人或者朋友就可以指导男性教师转变职业观念,不管是在物质上还是在精神上给与其鼓励与支持,让其认识到在教师这个行业中也可以通过自己的不断努力培养出优秀的学子来达到自我价值的实现。

  本研究条件得到如下结论:(1)中学教师的核心自我评价处在中等水平。(2)中学女教师的社会支持、家庭支持、朋友支持显著高于男教师;城镇中学教师的家庭支持显著高于农村中学教师。(3)中学教师的工作满意度处于中等水平,且在性别、学校类型上存在显著差异,在其他人口学变量上不存在显著差异。(4)中学教师的核心自我评价、社会支持、工作满意度两两存在显著相关;中学教师的社会支持在核心自我评价和工作满意度之间起着部分的中介作用。

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