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员工转正自我鉴定

时间:2024-11-17 14:55:22 转正自我鉴定 我要投稿

关于员工转正自我鉴定模板锦集七篇

  自我鉴定是一个人在某个阶段的学习和工作生活等表现的一个自我总结,写自我鉴定有利于我们工作能力的提高,因此好好准备一份自我鉴定吧。你所见过的自我鉴定应该是什么样的?下面是小编为大家整理的员工转正自我鉴定7篇,希望对大家有所帮助。

关于员工转正自我鉴定模板锦集七篇

员工转正自我鉴定 篇1

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结,也很荣幸地将要成为苏宁人。

  我从入司至今已有两个月了,这两个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时深刻地学习、理解了以“至真至诚,阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。

  首先谈谈对营业员这个岗位的认识,这个岗位属于作业类岗位,上级主管是督导,岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务,追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑,我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本,也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质,五种销售能力,销售技巧,销售态度,热爱产品,销售热情,销售感受。良好的.心态,建立良好的人际关系,包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系;认同自己所从事的职业,就是营业员是推动企业发展的力量,是顾客的导购专家。

  营业员的工作程序。每日的工作重点:打卡、换装、早交接、晨会、晚例会、迎宾准备、迎宾,送宾、柜台卫生管理、销售人员考勤、管理等。 每月、每周的工作:周五对促销活动内容、操作细则的学习,按照督导的要求做好价格调整、pop张贴和现场布置。每月月底最后一天参加商场盘点,负责对相关柜台出样及柜台的商品进行盘点。

  其次,营业员的工作职责。销售方面:熟练操作相关流程,正确引导消费,熟悉产品类型,完成销售计划,熟悉产品知识和性能,促销活动的宣传,市场调研。服务方面:认真执行“三米原则”、“阳光服务原则”,严格是、执行“首位负责制”。环境方面:了解苏宁楼层的分布和各连锁店的分布,严格执行区域负责制。人员方面:做好新进员工的带训工作。其他方面:包括外出增援、交接、盘点。接待并协助处理顾客投诉和商品退换工作。我在公司各位领导尤其是xx督导的引领下,在2个月内,我经历了中秋活动、9月30日的夜市、国庆等活动,我学会了除了以上的内容外,还学会了周报、月报、市调报告的制作,SAP系统、SOA系统、e—learning系统等,商品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程。

  总之,在这这短短的2个月中,我认识到当初选择在苏宁的正确性。就像苏宁之歌中的“苏宁,给了我成长的舞台,给了我腾飞的天空”。但是在工作中我也有很多不足处,要求我时刻以“合格苏宁人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的苏宁人,能在苏宁这个大舞台上展示自己,能为苏宁的辉煌奉献自己的一份力量。

员工转正自我鉴定 篇2

  来公司已经三月有余了,这段时间对我来说是非常珍贵的一段时光,它让我进步,也让我更开朗;它让我理智,也让我更克制;它让我明辨是非,也让我知人情冷暖。它短暂的只有三月而已,却对我来说是我人生中不可磨灭的记忆珍宝。它也将成为我今后路途中的垫脚石,可以让我更好的走下去,坚持下去。

  刚开始选择来公司,并没有太多了解公司,只是通过网上公司的介绍来说,感觉公司很棒,所以我就提起勇气,过来面试。这个路程有点坎坷,因为在面试中我不小心答错了一个问题,面试官也比较疑惑,后来我自己又给圆过来了,虚惊一场。我以为是自己圆过来了才让我进的公司,后来进了公司之后,面试官和我说,当初录用我,一是因为我真诚实诚的态度和品格,二是因为我圆自己的错误,代表了我的应变能力和处理问题的能力。这才让我得以过了这次面试。所以,这次面试也给我带来了一些小小的收获。这让我明白了,无论是一个怎样的身份,我们都应该保持自己真诚的态度,面对突发事情要更加的沉稳,万万不可着急,这样会将问题推得更远,更难处理。

  进入公司了,我也开始步入了一段新的生活。进来后一开始是没有什么事情可做的。这时候就往往可以体现一个人的学习能力了。我刚进来的那几天,公司恰好在进行一个大活动,各种各样的事情特别多,所以我的培训也往后推了,我也没有太多的事情可以做。这时我就只能自己学习,首先是和同事们打成一片,他们有什么忙需要我的.,我也会尽己所能的帮助他们。逐渐的,我便可以从同事们的身上学习到许多的精神品质,也学习到了很多工作中需要注意的小点。这为我后来更好的步入我的岗位铺垫了基础。

  这段时间,我每天都对自己严格要求,不可以允许犯下任何错误,不迟到、不请假、不旷工、这类违反公司规定的行为我都尽量避免。刚步入公司,我认为这样的现象还是不要有的好,因为它往往可以从表面看实质,这对我的个人形象也有一点的影响。所以,这三个月我一直克己自律,兢兢业业做好每一天的工作。也多亏了领导和同事们这几个月对我无微不至的关心和引导,你们是我成长中的一根绳索,将我从井底拉到了地面,可以看到更广阔的天空和平原。感谢大家的辛勤付出,我今后会用自己的行为回报与大家,感谢!

员工转正自我鉴定 篇3

  本人自从进入XX产品部,在产品编辑部担任编辑工作,在领导和各位同事的帮助指导下,保证工作质量的情况下完成了各项工作安排,从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品编辑人员应该掌握的专业知识,并融入了这个十分优秀的团队。

  我目前的工作是按照领导的工作分配,完成每日资讯站定量的新数据的添加,并且以培训的seo思路来添加数据,并最后评估所加数据带来的流量。

  在实习的这两个月里,熟悉了产品编辑部的'各项工作任务和工作流程,规章制度,更加懂得了XX的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合,完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护,在这个过程中,我充分的体验到了工作的快乐与激情,能够在这样一家伟大的公司上班,能够在这样一个优秀的团队工作,能够和所有人一起在XX这个舞台上实现自己的梦想,是多么的幸福。

  这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,在xx的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

员工转正自我鉴定 篇4

  本人自从进入产品部,在产品编辑部担任编辑工作,在领导和各位同事的帮助指导下,保证工作质量的情况下完成了各项工作安排,从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品编辑人员应该掌握的专业知识,并融入了这个十分优秀的团队。

  我目前的工作是按照领导的工作分配,完成每日资讯站定量的新数据的添加,并且以培训的seo思路来添加数据,并最后评估所加数据带来的流量。

  在实习的这两个月里,熟悉了产品编辑部的各项工作任务和工作流程,规章制度,更加懂得了优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合,完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的'维护,在这个过程中,我充分的体验到了工作的快乐与激情,能够在这样一家伟大的公司上班,能够在这样一个优秀的团队工作,能够和所有人一起在这个舞台上实现自己的梦想,是多么的幸福。

  这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,在接下的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

员工转正自我鉴定 篇5

  时间一转眼就过去三个月了,我在下个月就能成为咱们公司的一名正式员工了,当然了,我自然还得写下这份转正自我鉴定才行,这是对我这一段时间工作情况的概括,也是对自己的一次评价。

  首先,我来谈一谈自己进入了公司后在思想上有什么样的转变。在刚入公司的时候,我的确有一种自我良好的感觉,因为我觉得自己的能力比较优秀才会被hr所看好,并最终通过了公司的面试,所以在最初工作的时候虽然我比较谨慎小心,但是我还是有一种浮躁的心态,当自己的'组长在给我传授一些经验教训时,我听的并不是很仔细,所以这也导致了我在工作的时候出现了一些失误,当我犯错的时候,我自然也被上级领导给批评指正了一番,随着一次次工作上的“打击”,我变得老实了不少,在召开会议的时候我也认真了不少,现在就算面对大家的批评,我也不会让自己的心态变得急躁起来。

  在工作这方面,我是认真的跟随着公司的老员工学习,毕竟我的工作经验太少了,而且对于咱们公司的业务也不算熟悉,所以可得表现好一点,不然怕是连试用期都过不了。现在的我,已经不是刚进入公司时的那种萌新状态了,因为我正是通过一点一滴去学习的这种方法,让我的工作能力得到了明显的提升,而且我这个人有个特点,那就是要么就不做这件事,做了就一定要做的比较好才行,这也算是一个强迫症吧。虽然我目前的工作能力和公司里面的老员工们相比还有着不小的差距,但是我相信自己只要肯多花费一些心思到工作上,那么我一定能尽快的追赶上其他同事。

  这三个月里面,我很注重自己个人表现,所以我就没有出现过迟到的情况,就连请假的次数都格外的少,这是因为我只想给大家展示一个更好的自己。在每天的工作中,我也不会太过于呆板,除了认真地处理好自己的工作外,我也积极主动地和身边的同事打招呼,虽然我是一个新人,但是我觉得和大家共同建立起一个良好的工作氛围是很有必要的,不然太过于沉迷的工作环境不仅不利于个人的身心发展,而且也不利于工作效率的提升。

  以上的这几点便是我对于这一段时间工作的鉴定,相信在以后的工作中,我会创造出更多更好的成绩!

员工转正自我鉴定 篇6

  我来我们企业已经工作了xx个月了,经部门考核通过,领导决定予以我转正的批准,回顾过去工作的这段时间,总的来说表现还不错,但是也仍有很多缺点需要改进。

  刚刚来到公司上班的时候是跟着带领我的师傅一起工作的,入职前有一个培训期,在这段时间里,我们除了需要熟悉公司的各项工作事项之外还要书籍公司的各项规章制度和本职工作的相关内容,刚开始工作的时候,因为自己工作经验不足,那面会跟不上我们部门的整体水平,所以刚开始的时候我基本上是加班加点工作。其实回想起那段时间,自己还是挺有挫败感的,因为这方面是自己最擅长的领域,在大学的时候,这门专业的成绩从来都是专业力排名第一的好成绩,但是来到我们企业上班之后我才发现工作和学习的知识是有所出入的,有的时候学到的东西派不上用场,而工作中需要我做的工作却涉及到了我未知的领域,所以那段时间就是边学边工作,除了在工作的同时我还需要进行培训,除了这些我还需要额外进行专业知识的'深层学习。那段时间真的很累,但是也很有收获。

  我是一个很能吃苦耐劳的人,一旦是自己认定了的,就不会轻易放弃。在漫长的人生路上难免会跌倒,难免会遇到困难,难免会遇到很多让自己伤心委屈的事情,但是只要坚持下来了,就没有什么是自己做不到的,在我工作的这段时间里处理了大大小小的事情,一路走来我成长了很多。有时候在遇到工作量和难度非常大的工作时,我的压力很大,而且耗费的时间和精力也很多,当时自己都觉得不可能完成,但还是勉勉强强坚持了下来,一段时间过去了,发现这件事情竟然被自己给解决了,现在想来,当时自己能够坚持下来真的都是一种契机,虽然现在对于我来说在当时认为不可能完成的任务是现在轻而易举就能解决的,但是这也足够证明了我的成长,也很感谢这一次次的锻炼,感谢自己的坚持不懈,才有了现在的自己。

  这x个月我通过自己的努力,也成为了被公司和领导所认可的优秀员工,刚开始的自己的确不够优秀,但是我凭借自己的努力,一点点积累经验,一点点改变,一点点成长,到现在自己也能够处理很多大大小小的事物,而且能够独当一面了。我很开心自己的改变,因为这对于我来说都是对于自己那段时间努力的认可和嘉奖,只有不断变得优秀才能促使人一掷千金,在往后的工作中,我会继续保持努力,不断向前发展!

员工转正自我鉴定 篇7

  各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的刘xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

  我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们华峰以"共同目标、共同创业、共同利益、共同发展"为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

  华峰集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列"中国大企业集团竞争力500强"、"中国石油和化学工业百强"、"中国民营制造企业百强"、"中国民营企业纳税百强".我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(Thermoplastic Polyurethane Elastomer,简称TPU)。TPU产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。TPU因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们华峰TPU有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起"大干一场",以实现我们心中的抱负和人生的价值。

  我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们TPU有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自身的信念,潜心学习,为自身在公司发展积蓄能量。

  细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自身学习和工作方面的.要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入华我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上"长风破浪"中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自身工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。华峰集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自身。我们TPU是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么,再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

  在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献华峰,忠诚华峰,实现与华峰的共同发展。最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!

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关于员工转正自我鉴定模板锦集七篇

员工转正自我鉴定 篇1

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结,也很荣幸地将要成为苏宁人。

  我从入司至今已有两个月了,这两个月里, 在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时深刻地学习、理解了以“至真至诚,阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。

  首先谈谈对营业员这个岗位的认识,这个岗位属于作业类岗位,上级主管是督导,岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务,追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑,我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本,也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质,五种销售能力,销售技巧,销售态度,热爱产品,销售热情,销售感受。良好的.心态,建立良好的人际关系,包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系;认同自己所从事的职业,就是营业员是推动企业发展的力量,是顾客的导购专家。

  营业员的工作程序。每日的工作重点:打卡、换装、早交接、晨会、晚例会、迎宾准备、迎宾,送宾、柜台卫生管理、销售人员考勤、管理等。 每月、每周的工作:周五对促销活动内容、操作细则的学习,按照督导的要求做好价格调整、pop张贴和现场布置。每月月底最后一天参加商场盘点,负责对相关柜台出样及柜台的商品进行盘点。

  其次,营业员的工作职责。销售方面:熟练操作相关流程,正确引导消费,熟悉产品类型,完成销售计划,熟悉产品知识和性能,促销活动的宣传,市场调研。服务方面:认真执行“三米原则”、“阳光服务原则”,严格是、执行“首位负责制”。环境方面:了解苏宁楼层的分布和各连锁店的分布,严格执行区域负责制。人员方面:做好新进员工的带训工作。其他方面:包括外出增援、交接、盘点。接待并协助处理顾客投诉和商品退换工作。我在公司各位领导尤其是xx督导的引领下,在2个月内,我经历了中秋活动、9月30日的夜市、国庆等活动,我学会了除了以上的内容外,还学会了周报、月报、市调报告的制作,SAP系统、SOA系统、e—learning系统等,商品退换货流程、以旧换新流程、家电下乡操作流程。

  总之,在这这短短的2个月中,我认识到当初选择在苏宁的正确性。就像苏宁之歌中的“苏宁,给了我成长的舞台,给了我腾飞的天空”。但是在工作中我也有很多不足处,要求我时刻以“合格苏宁人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的苏宁人,能在苏宁这个大舞台上展示自己,能为苏宁的辉煌奉献自己的一份力量。

员工转正自我鉴定 篇2

  来公司已经三月有余了,这段时间对我来说是非常珍贵的一段时光,它让我进步,也让我更开朗;它让我理智,也让我更克制;它让我明辨是非,也让我知人情冷暖。它短暂的只有三月而已,却对我来说是我人生中不可磨灭的记忆珍宝。它也将成为我今后路途中的垫脚石,可以让我更好的走下去,坚持下去。

  刚开始选择来公司,并没有太多了解公司,只是通过网上公司的介绍来说,感觉公司很棒,所以我就提起勇气,过来面试。这个路程有点坎坷,因为在面试中我不小心答错了一个问题,面试官也比较疑惑,后来我自己又给圆过来了,虚惊一场。我以为是自己圆过来了才让我进的公司,后来进了公司之后,面试官和我说,当初录用我,一是因为我真诚实诚的态度和品格,二是因为我圆自己的错误,代表了我的应变能力和处理问题的能力。这才让我得以过了这次面试。所以,这次面试也给我带来了一些小小的收获。这让我明白了,无论是一个怎样的身份,我们都应该保持自己真诚的态度,面对突发事情要更加的沉稳,万万不可着急,这样会将问题推得更远,更难处理。

  进入公司了,我也开始步入了一段新的生活。进来后一开始是没有什么事情可做的。这时候就往往可以体现一个人的学习能力了。我刚进来的那几天,公司恰好在进行一个大活动,各种各样的事情特别多,所以我的培训也往后推了,我也没有太多的事情可以做。这时我就只能自己学习,首先是和同事们打成一片,他们有什么忙需要我的.,我也会尽己所能的帮助他们。逐渐的,我便可以从同事们的身上学习到许多的精神品质,也学习到了很多工作中需要注意的小点。这为我后来更好的步入我的岗位铺垫了基础。

  这段时间,我每天都对自己严格要求,不可以允许犯下任何错误,不迟到、不请假、不旷工、这类违反公司规定的行为我都尽量避免。刚步入公司,我认为这样的现象还是不要有的好,因为它往往可以从表面看实质,这对我的个人形象也有一点的影响。所以,这三个月我一直克己自律,兢兢业业做好每一天的工作。也多亏了领导和同事们这几个月对我无微不至的关心和引导,你们是我成长中的一根绳索,将我从井底拉到了地面,可以看到更广阔的天空和平原。感谢大家的辛勤付出,我今后会用自己的行为回报与大家,感谢!

员工转正自我鉴定 篇3

  本人自从进入XX产品部,在产品编辑部担任编辑工作,在领导和各位同事的帮助指导下,保证工作质量的情况下完成了各项工作安排,从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品编辑人员应该掌握的专业知识,并融入了这个十分优秀的团队。

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  在实习的这两个月里,熟悉了产品编辑部的'各项工作任务和工作流程,规章制度,更加懂得了XX的优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合,完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的维护,在这个过程中,我充分的体验到了工作的快乐与激情,能够在这样一家伟大的公司上班,能够在这样一个优秀的团队工作,能够和所有人一起在XX这个舞台上实现自己的梦想,是多么的幸福。

  这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,在xx的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

员工转正自我鉴定 篇4

  本人自从进入产品部,在产品编辑部担任编辑工作,在领导和各位同事的帮助指导下,保证工作质量的情况下完成了各项工作安排,从公司安排的各项系统的培训中学习到了很多作为一名产品编辑人员应该掌握的专业知识,并融入了这个十分优秀的团队。

  我目前的工作是按照领导的工作分配,完成每日资讯站定量的新数据的添加,并且以培训的seo思路来添加数据,并最后评估所加数据带来的流量。

  在实习的这两个月里,熟悉了产品编辑部的各项工作任务和工作流程,规章制度,更加懂得了优秀的企业文化和团队成员之间那种默契的配合,完成了资讯站新专题的策划、数据添加、上线和跟进的'维护,在这个过程中,我充分的体验到了工作的快乐与激情,能够在这样一家伟大的公司上班,能够在这样一个优秀的团队工作,能够和所有人一起在这个舞台上实现自己的梦想,是多么的幸福。

  这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

  我相信,在接下的每一天,我都在进步,并且每天都将是我充满激情与奋斗的一天。

员工转正自我鉴定 篇5

  时间一转眼就过去三个月了,我在下个月就能成为咱们公司的一名正式员工了,当然了,我自然还得写下这份转正自我鉴定才行,这是对我这一段时间工作情况的概括,也是对自己的一次评价。

  首先,我来谈一谈自己进入了公司后在思想上有什么样的转变。在刚入公司的时候,我的确有一种自我良好的感觉,因为我觉得自己的能力比较优秀才会被hr所看好,并最终通过了公司的面试,所以在最初工作的时候虽然我比较谨慎小心,但是我还是有一种浮躁的心态,当自己的'组长在给我传授一些经验教训时,我听的并不是很仔细,所以这也导致了我在工作的时候出现了一些失误,当我犯错的时候,我自然也被上级领导给批评指正了一番,随着一次次工作上的“打击”,我变得老实了不少,在召开会议的时候我也认真了不少,现在就算面对大家的批评,我也不会让自己的心态变得急躁起来。

  在工作这方面,我是认真的跟随着公司的老员工学习,毕竟我的工作经验太少了,而且对于咱们公司的业务也不算熟悉,所以可得表现好一点,不然怕是连试用期都过不了。现在的我,已经不是刚进入公司时的那种萌新状态了,因为我正是通过一点一滴去学习的这种方法,让我的工作能力得到了明显的提升,而且我这个人有个特点,那就是要么就不做这件事,做了就一定要做的比较好才行,这也算是一个强迫症吧。虽然我目前的工作能力和公司里面的老员工们相比还有着不小的差距,但是我相信自己只要肯多花费一些心思到工作上,那么我一定能尽快的追赶上其他同事。

  这三个月里面,我很注重自己个人表现,所以我就没有出现过迟到的情况,就连请假的次数都格外的少,这是因为我只想给大家展示一个更好的自己。在每天的工作中,我也不会太过于呆板,除了认真地处理好自己的工作外,我也积极主动地和身边的同事打招呼,虽然我是一个新人,但是我觉得和大家共同建立起一个良好的工作氛围是很有必要的,不然太过于沉迷的工作环境不仅不利于个人的身心发展,而且也不利于工作效率的提升。

  以上的这几点便是我对于这一段时间工作的鉴定,相信在以后的工作中,我会创造出更多更好的成绩!

员工转正自我鉴定 篇6

  我来我们企业已经工作了xx个月了,经部门考核通过,领导决定予以我转正的批准,回顾过去工作的这段时间,总的来说表现还不错,但是也仍有很多缺点需要改进。

  刚刚来到公司上班的时候是跟着带领我的师傅一起工作的,入职前有一个培训期,在这段时间里,我们除了需要熟悉公司的各项工作事项之外还要书籍公司的各项规章制度和本职工作的相关内容,刚开始工作的时候,因为自己工作经验不足,那面会跟不上我们部门的整体水平,所以刚开始的时候我基本上是加班加点工作。其实回想起那段时间,自己还是挺有挫败感的,因为这方面是自己最擅长的领域,在大学的时候,这门专业的成绩从来都是专业力排名第一的好成绩,但是来到我们企业上班之后我才发现工作和学习的知识是有所出入的,有的时候学到的东西派不上用场,而工作中需要我做的工作却涉及到了我未知的领域,所以那段时间就是边学边工作,除了在工作的同时我还需要进行培训,除了这些我还需要额外进行专业知识的'深层学习。那段时间真的很累,但是也很有收获。

  我是一个很能吃苦耐劳的人,一旦是自己认定了的,就不会轻易放弃。在漫长的人生路上难免会跌倒,难免会遇到困难,难免会遇到很多让自己伤心委屈的事情,但是只要坚持下来了,就没有什么是自己做不到的,在我工作的这段时间里处理了大大小小的事情,一路走来我成长了很多。有时候在遇到工作量和难度非常大的工作时,我的压力很大,而且耗费的时间和精力也很多,当时自己都觉得不可能完成,但还是勉勉强强坚持了下来,一段时间过去了,发现这件事情竟然被自己给解决了,现在想来,当时自己能够坚持下来真的都是一种契机,虽然现在对于我来说在当时认为不可能完成的任务是现在轻而易举就能解决的,但是这也足够证明了我的成长,也很感谢这一次次的锻炼,感谢自己的坚持不懈,才有了现在的自己。

  这x个月我通过自己的努力,也成为了被公司和领导所认可的优秀员工,刚开始的自己的确不够优秀,但是我凭借自己的努力,一点点积累经验,一点点改变,一点点成长,到现在自己也能够处理很多大大小小的事物,而且能够独当一面了。我很开心自己的改变,因为这对于我来说都是对于自己那段时间努力的认可和嘉奖,只有不断变得优秀才能促使人一掷千金,在往后的工作中,我会继续保持努力,不断向前发展!

员工转正自我鉴定 篇7

  各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的刘xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

  我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们华峰以"共同目标、共同创业、共同利益、共同发展"为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

  华峰集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列"中国大企业集团竞争力500强"、"中国石油和化学工业百强"、"中国民营制造企业百强"、"中国民营企业纳税百强".我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(Thermoplastic Polyurethane Elastomer,简称TPU)。TPU产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。TPU因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们华峰TPU有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起"大干一场",以实现我们心中的抱负和人生的价值。

  我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们TPU有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自身的信念,潜心学习,为自身在公司发展积蓄能量。

  细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自身学习和工作方面的.要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入华我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上"长风破浪"中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自身工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。华峰集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自身。我们TPU是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么,再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

  在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献华峰,忠诚华峰,实现与华峰的共同发展。最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!