实用的试用期转正自我鉴定范文锦集八篇
自我鉴定是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面情况进行评价与描述，自我鉴定使我们及时找出错误并改正，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的试用期转正自我鉴定8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
试用期转正自我鉴定 篇1
3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅一周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。
转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
试用期转正自我鉴定 篇2
在进入**单位的一年来，通过工作和学习，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望，试用期转正个人鉴定。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设贡献自己的一份力量，在自己平凡的岗位上默默付出。
转眼间试用期就要结束了，自xx年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，头脑更加清醒。
我以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进缺为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守公司的规章制度。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作成绩：
1、主持员工联欢会，得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成工作。
6、通过了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
7、能做好其它的后勤工作。
虽然只有短短的两个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司对我的期望与栽培。
试用期转正自我鉴定 篇3
加入企业已经三个多月了，在企业和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了企业财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践，虚心学习。
出纳试用期期间，严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。并且学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。
以下是我对三个月试用期的一个小结。
一、实习主要内容
1.办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。
2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。
3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。
4.登记银行日记手工账，并及时与银行对账。
二 不足之处
将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：
1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法 功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。
2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。
3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。
要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：
一、学习、了解和掌握政策法规和企业制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二、出纳工作人员要恪守良好的职业道德。
三、出纳工作人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。
以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。
在此，我要特别感谢企业领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
试用期转正自我鉴定 篇4
X个月的试用期转眼就到了，在这X个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅X周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。
在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，相信在公司的培养和自我的奋斗下，为公司的发展建设添砖加瓦。
试用期转正自我鉴定 篇5
我于
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要
一、融入公司，投身工作
我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的.各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。x月参加公司组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。
二、胜任本职，真抓实干
建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入
三、支持
公司创建时间不长，很多方面都在逐步完善和规范。部门
四、知行合一，追求卓越
当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大气磅礴、积极向上的
试用期转正自我鉴定 篇6
时光辗转。岁月如梦爬上眉梢。醒来，睁眼，一年悄然过。
一年的时间，长辄如朱自清先生“盼望着，盼望着”一样焦心，短暂似过隙白驹般雷厉空灵。我就是在这样矛盾的时间罅隙里，度过了一年的见习生活。
我于20__年7月13日进入公司工作，见习一年。现根据公司的制度规定，已过试用期限，满足转正条件，现申请转为公司正式员工。并将近一年来的工作心得总结如下。
一、主要工作
生产安全部的工作比较繁重。外业工作主要是对施工项目安全生产的监督和管理，以及相应安全生产工作的技术交底工作，经常性都需要跑现场；内业工作则主要是工程资料的管理（包括工程资料的整理、存档、借用管理）和公司、区、市各级的企业报表的统计工作，以及与安全相配套的管理方案、技术文件的编制和安全管理经验技术的总结等等。
进入安全部后我主要负责非安全相关的内业工作，即负责报表方面的统计工作和工程资料的管理工作。在安全部秦部长和部门同事小朱的耐心指导下，较快地适应了公司生活，逐步了解了部门职责，负责的内业工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自我在日后的工作中尽快熟悉业务，提高自我的工作效率。
二、入职——进取应对工作
初入职场的我，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作，可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，较快适应了公司的工作环境。
在部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自我，期望能够为公司的建设尽一份力。当然，初入职场，也曾出现一些小差小错，经过领导的指正，让我学到了更多，也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴，后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟，在处理各种问题时研究得更加全面。在此，我要衷心地感激公司给我一个学习和成长的机会，感激领导对我的入职指引和帮忙，以及对我工作中出现的失误的提醒和指正。
三、自省——工作需要客观“关怀”
工作真的没有自我想当然认为的那么简单。一份报表，只是简单的数据，却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和公司的产值，预示了公司新的发展前景。一份资料，虽然只是登记其来处去处，可是却是公司招投标和资质升级必须要利用的业绩。
也曾跟随领导外出检查项目，除了旅途的劳累外，还目亲自体验了检查过程中的艰难。由于部门人手有限，检查时施工安全、技术交底、资料检查、现场规划、施工现场的生活区、工作区、生产区是否合理布局及各自是否贴合规范标准的检查要在短时内完成，工作压力较大；加上有些项目上虽提前通知了检查时间但负责人却仍不到位、检查过程中被置之不理的情景也是时有发生；检查过程中餐饭的不定时不定点，也体现出安全管理工作的不易。
一次出差检查，让我明白工作没有“想当然”！我承认，偶尔的时候会突然想，这种工作真的很没意思，每一天只是简单的数据和毫不费神就能处理的文档整理，既没技术含量，也非自我想学想从事的专业性的技术工作，甚至一度令我对自我的人生定位产生质疑：自我是不是真的就永远只能做这些工作？
虽然心怀心思，可是内心却很赞同白岩松先生的话：人要体现自我的价值，就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。于是我开始思考，自我究竟具备什么？
四、时间——环境是催化剂
自我需要努力自我提升。这是来到三公司工作之后内心最为强烈紧迫的感觉。
一个人如果期望自我获得认可，在工作中体现自我的不可替代性，那么就必须要不断提升自我本事，增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。
这是在三公司的沃土上，让我逐渐认清了自我当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自我一个定位，为了更好的工作，自我应当开始做点什么。
即使只是一颗螺丝钉，可是要正常高效的工作，也必须有大环境的协调运转做基础，小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享，才能促进企业发展。
一年以来在三公司的工作过程中，让我体会到了公司浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关怀，同事随意大方的欢乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明欢乐。我逐渐喜欢上了那里，也因为喜欢，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我期望，自我能成为一个有资格在三公司停留的人。所以也自然会一如既往的努力！
试用期转正自我鉴定 篇7
尊敬的领导：
自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心帮助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成自己的本职工作，同时不断发现问题，解决问题，从而提高自己的工作能力。
在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建设公司内部控制体系，具体包括：梳理业务流程，识别风险，设计控制措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建设好基础工作之后，内审专员的日常工作就是内部控制的维护和巩固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部控制执行情况进行监督、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，根据公司需要制定审计计划、开展专项审计等。
作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带领的情况下，初始工作时感觉吃力，虽然领导指明了大方向，我仍感觉迷茫。但是通过参与公司内部控制建设的工作，我有幸获得了快速熟悉公司日常工作的机会，通过与不同岗位的同事交流，了解到公司的基本情况、不同的业务流程与同事们对工作的认识和想法。这为我日后的内控工作和审计工作提供了宝贵的依据和建议，并且帮助我摸清了工作方法和路线，让我尽快适应了新的工作环境。
在思想方面，通过参加工作，我的思维方式得到了完善。
初始工作时，我的思考方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来判断现实。很快我发现这是行不通的，课本里的知识也是从实际工作中总结出来的，认识应该从事物本身的实际情况出发。于是，我通过不断对工作做出总结，结合大学给予的知识总结出自己的经验教训，不断地完善自己，初步形成了灵活变通的思维方式。同时，通过实际工作，我对一些工作现象、生活现象和社会现象的看法也发生了很大的转变，思考问题也从单一出发点变成了多角度出发，这对我的价值观的成熟产生了很大影响。当然，我的思维方式和思想觉悟还有待提高和成熟，在接下来的工作时间里，我会继续不断提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。
在半年的工作时间里，我学习到了很多，成长了很多，更重要的是工作期间我暴露出的不足之处为自己敲响警钟。虽然我自认为思考缜密，但仍时而出现粗心大意，主要是装订错误和打印错误。虽然这类错误容易改正，但这暴露了我对细节的忽略，做事缺少规划。另外，在遇到问题时，我或许能利用书本知识提出解决方案，但却说不出这样做的原理；虽然知道某一方面的知识，但由于缺少系统地学习，不能充分地利用相关知识。所以，接下来我需要继续努力的两个方面是：事无巨细，均要事先统筹规划、面面俱到；为了更好地工作，我还应该继续深造自己，通过系统地学习来弥补工作中缺少的专业技能和知识。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有很多青年人才和专业人才，这笔人力资源是公司宝贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避免人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业知识和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。
以上是我对试用期工作的简单总结，若有漏缺的不足之处，希望领导批评指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。
此致
敬礼！
试用期转正自我鉴定 篇8
很高兴有机会进一步融入我们这个集体。
也许是因为理念相通认同感比较强的原因，我在咱这里说话比较直，观点藏不住，表述上也缺乏策略性，说了很多外行话。非常感谢领导和同志们对我的理解和帮助。
我对自己这两个月来的表现基本上还是满意的。
首先是思想方面能够和公司的发展理念融合并保持一致。当然这并不难，我原有的观念就和公司的理念很接近，只需略微调整。
再就是思维方式的互补性，能够让我从很多新的角度想问题。平时和大家做技术讨论时就有这种感觉，也因此得到了高总的表扬；比较突出的是在车间帮忙这段时间，在裁膜、贴膜、揭膜和盒座配面板的工作中发挥的都非常好，提高了工作质量、加快了工作进度，让大家的生产效率和工作热情都有明显的提升。
还有就是对本行业现状的理解、公司前景和个人发展空间都有了进一步的比较明确的概念，使我对工作更有信心。
我研究了很多行业内公司网站，还有国内本行业各级协会网站：发现基本上都是简单的静态网站宣传（有些协会网站稍好一些）。在如此的大环境下，我们很容易作成行业信息最全、最完整、信息相对最快、行业知名度相对最高网站。大幅度提高公司的行业地位，降低沟通成本，进一步提高产品的附加值。
再有就是，服务意识结合长远发展和大局观念，融合在客服关系的原则和策略当中。
我学的专业是电子技术，一直从事这方面的相关工作：从设备维修、研发、生产到家电维修、消费电子产品维修、核仪器仪表维修；基本上没有间断。有七年多的时间卡西欧（CASIO）品牌的客服同时兼做推广销售工作，并取得较好成绩。很多固有的服务理念和原则策略都符合咱公司现有的工作要求。仅有部分技术需要同我们现有的产品接轨，确实需要一段时间，但难度不是很大。
我还有个设想可能对公司发展有利。
如果公司正在用产品、服务和技术并重的盈利模式运作，那我设想将来进一步加大技术盈利的比重，凭借资源优势，依托行业地位，做更长远的发展规划。我也期待着为企业的更加发展壮大尽一份心力。今天我以企业为荣，我也希望有一天能成为企业的骄傲！
这段时间我也发现了自己的很多缺点和不足。
车间和一线施工现场的同志们吃苦耐劳、认真负责的精神给我留下很深的印象，值得我好好学习。
我还没有达到像石志远、赵海东、田龙那样时刻想着车间和宿舍方方面面安全和卫生，时刻关注着生产和集体生活的每一个细节；我也未达到像张业春、陈启光那样对生产进度烂熟于心、从容调配；更未达到像郭兰、蔡胜那样经验丰富、果敢决断；无法像马申惠一样做事缜密周到；像张工、高总、刘总这样的行业精英泰斗更让我望洋兴叹。
离我最近的榜样是吴永东，他的勤奋刻苦正是我急需并且适用的优良品质，我也希望像他一样尽快成长为公司的栋梁。
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