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员工转正个人自我鉴定

时间:2021-02-27 21:19:58 转正自我鉴定 我要投稿

关于员工转正个人自我鉴定4篇

  正常来讲,自我鉴定即为自我总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们来为自己写一份自我鉴定吧。我们该怎么去写自我鉴定呢?下面是小编为大家整理的员工转正个人自我鉴定4篇,希望对大家有所帮助。

关于员工转正个人自我鉴定4篇

员工转正个人自我鉴定 篇1

  试用期在转眼间就要结束了,在这里我来把这期间的工作做一下自我鉴定:

  我从2月底到5月底在公司试用,现已期满三个月,记得刚刚进公司,信心满满,能够在如此的大公司工作实在是让人有些自豪,看到周围的同事一个个干劲十足,自己也不免充满了斗志。

  在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活 在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进,我准备申请加入中国共产党。

  工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向公司领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。作为机关工作者的我,时刻提醒自己,不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

  试用期间虽然我刚从母校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的服务者,就样度过三个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。

  以前在学校的时候,做什么事情都不做过多的考虑,都是一把抓,缺乏条理性,做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司,通过各种实践,发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑,一点点的失误,都可能对公司造成很大的损失。我现在已经能对我要做的事情做很细致的考虑和计划,这对我以后的工作是很重要的,同时这也培养了我的责任心。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论的价值,也只有将理论付诸于实践才能得到检验。

  征战地过程中,以前都是对着图纸算面积,这次去实地测量才发现以前算的只是一个最理想化的理论值,只有去现场看一下才能知道管线沿途的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的品质,体现人的意志。经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。

  虽然只有短短的三个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的公司领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

员工转正个人自我鉴定 篇2

  转眼间,从培训期开始算起的话,我在某某公司工作也已经有足足三个月的时间了。这段时间,这段经历,在这份工作中,我真的经历了很多,也感受到了很多不一样的生活和体验。这真是难得的收获。

  作为公司的一名新人,在三个月前,我还是对工作“两眼一抹黑”的门外汉!但经过这短短三个月的试用期,我却学会了工作的基本要求,适应了公司的环境和各种任务,深知在如今,即将转正为一名正是的员工!尽管我知道,自己在工作中还只不过是一名没什么经验的新人,但对自己的成长,我还是不禁感到欣喜。

  如今,我即将结束自己的试用期工作,在此转正之际,我对自己目前的个人以及工作的情况做如下的自我鉴定:

  一、个人情况

  思想方面:思想方面,我已经彻底转变了自己的思想态度,能很好的将自己当做是一名某某公司的员工,并能在工作中严谨的要求自己,加强个人的管理和要求,积极的对待自己的工作和任务。

  学习方面:在岗位的学习上,通过这几个月与领导的学习和请教,我彻底的改变了自己对专业的认识,并能以一名工作者的身份去对待每次的培训会议,能严谨的学习并掌握工作要求原创。如今经历了这三个月的时间后,我赢基本掌握了基础的工作要求和技能,尽管还有些许不足,但基本上已经能完成好工作任务了。

  二、工作情况

  在工作中,我能严格的遵守领导的要求,积极严谨的对待自己的工作任务。在工作中做到严谨、细心、谨慎,并通过不断的锻炼提高了个人的能力和效率,大大的改进了我的工作能力,并在工作质量上也有了不少提升。

  如今在工作方面,我在现阶段的情况已经与其他同事差不多了,但对比优秀的老同事们,却还有很多经验上的差距。对此,我要更多的锻炼,加强自己的经验累积,提高工作能力。

  三、团队方面

  几个月的时间下来,在休息和空闲中,我通过与团队成员的交流,不仅融入了部门的团队,还从大家的身上学会了很多的经验和技巧,更进一步的加强了我的能力。但想要与大家在工作中真正的配合好,我在工作上还有许多要继续学习和锻炼的地方。

  为了能让今后的工作更加的完善,并取得更大的成绩,我会继续努力,让自己在工作中取得更好的成绩,更大的成长!

员工转正个人自我鉴定 篇3

尊敬的公司公司领导:

  我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开公司领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在公司领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好公司领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。

  我在工作过程中充分做到认真,负责,主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的`不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节不够完善。

  集中体现在以下几个方面:1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在公司领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  工作规划:

  1.及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以减少客诉,提升的满意度。

  2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。

  3.提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点,计划,努力的方向。

  4.与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请公司领导给我继续锻炼自己实现理想的机会,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司创造价值,同公司一起发展与进步!

员工转正个人自我鉴定 篇4

  时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

  在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

  工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。