转正个人自我鉴定合集五篇
自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。你想知道自我鉴定怎么写吗？以下是小编帮大家整理的转正个人自我鉴定6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
转正个人自我鉴定 篇1
我于20xx年1月25日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和
同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第X份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
转正个人自我鉴定 篇2
一、思想政治方面：我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，增强了党性观念，坚定了理想信念，提高了理论素质和政治水平。参加并认真学习了“认真、专业、务实”作风效能建设活动，使自己的思想观念时刻与我党保持一致。
二、教学方面：参加工作的这一年来，我迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
三、专业素养方面：体育是一门比较直观的科学，教学之余，我通过各种途径了解优秀教师的教学案例，吸取他人长处，并努力结合到自己日常的教学过程中去，使自己的教学内容能与时俱进。为了把自己的教学水平提高，我坚持看体育周刊等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
四、生活方面：在生活上，严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，自己能做的事自己完成，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。“学为人师，行为世范”，是每个老师都应该遵循的，是对老师行为的一个规范。这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段：学生处于成长发育阶段，具有叛逆的个性，没有成熟的善恶分辨的能力，很多习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好体育学科的教学，使我的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
转正个人自我鉴定 篇3
学习的时间总是十分充实的，尤其是当自我来到一个全新的领域的时候。尽管我在大学学的是会计专业，可是在实际上的工作还是第一次。所以这三个月的体验，对我来说是熟悉的职业，可是却是陌生的工作。自我身为试用期的会计，在学习中渐渐的了解了这份工作，虽然仅仅只是针对超市的方面，可是能有这样多的收获，也让我受益匪浅。
此刻，我即将转正，可是我自我却明白，自我身为一名会计，尤其是超市的会计，还有太多不曾了解的地方，还有太多陌生的工作，和计算。尽管此刻的工作中还没有用上，可是没有学会，我永远称不上一名合格的超市会计。我会带着这样的心境，即使是转正后，也一样努力的投身于学习中，让自我能尽早成为一名合格的会计。以下，是我对这三个月的工作情景鉴定。
一、个人情景
思想上：在思想方面，我经过三个月的锻炼，将自我作为一名学生的思考方式基本上转变成了一名工作者的心态。我是一名会计，那里也不再是学校，当工作出现错误的时候，不会再有教师来教会你改该怎样做，也没人会轻易地原谅你。为此，我严格的要求自我，严谨认真的对待每一分工作。保证在准确的情景下完成自我的工作贵哦，不让自我在工作中放松警惕。
工作上：工作中，至今为止我的经验依旧是严重不足，在工作的时候，也要不断的学习新的工作该怎样去完成。可是在过去学会的工作，我也会努力的复习和锻炼，保证自我不会犯下同样的错误。在工作中，我努力的锻炼自我。刻苦的复习过去学会的方法，并和此刻的情景融汇贯通，提升自我的工作本事。
人际上：很早以前就听说，在工作中人际关系是十分重要的。可是幸运的是，我是个比较开朗的人，所以在人际上还算是吃的开。在经过了一段时间的学习后，周围的同事就差不多认识清楚了，我也常常在他们的帮忙下学习提升自我，学到了不少他们工作中的小技巧。
二、工作情景
自我作为一名超市的会计，主要的工作还是对每一天收支的核对和统计。每月的时候，也要对自我负责的任务进行再次的核对和统计，订制成表进行归纳。可是作为会计，我们也不仅仅是作为一台计算器。根据收支的情景，我们也要找出其中变化的原因，针对需要改善的地方提出计划。当然，此刻的我还做不到。可是我也在领导的带领下努力的在学习这方面的知识，相信在今后我也会做好这样的工作。
三、自我的不足
经验、技术、整体本事……自我不足的地方实在是太多了，可是目前自我最严重的，还是效率！因为担心会出错，我总是将自我核对的账单检查好几遍，这样有些耽误之后的'工作，给不少的同事带来了麻烦。自我要在今后的工作中好好的提升改正。
四、鉴定
三个月的工作仅仅只是让自我掌握了基础。可是想要做好这份工作，我们正是需要坚实的基础。其他的技巧虽然我也会努力地学习，可是基础对此刻的我来说，才是重中之重！我会在今后的学习中，不断的巩固自我，让自我成为一名优秀的会计！
转正个人自我鉴定 篇4
随着体育教学工作的完成也让我逐渐获得了转正的机遇，这让我很感激校领导的栽培也难以忘怀这段时间教学工作中的努力，无论是广播体操的教导还是跑步训练的展开都是我在试用期间完成的工作，所以在我看来能够在体育教学工作中取得成就也是令人高兴的事情，只不过为了更好地教导学生还是对转正前的自己进行自我鉴定才行。
思想上能够保持对先进教师的学习态度从而取得了不错的成果，主要是我能够在教学工作中认清自身的定位并虚心向其他教师请教，不得不说作为体育教师的自己想要取得教学工作中的成就没有想象中那般简单，再加上部分学生将体育课当做自习课更是导致教学工作的难度提升了不少，所以我根据自身的教学内容向其他的体育老师进行请教，从中也让我明白体育教师的职责所在并制定了较为详细的教学计划，而且我也秉承对学生负责的态度做好了体育课的教导工作。
工作中能够理清教学思路从而为学生的成长提供更多帮助，试用期间让我感到比较棘手的是教导的大部分学生都存在着体质差的问题，由于这属于普遍现象导致我只能够通过跑步训练的方式来进行教导，然而依旧存在着学生跑了数圈便累到不想动的状况，再加上每周的体育课本来就少的缘故导致只能够慢慢进行训练，所幸的是学校会定期组织学生进行晨跑的缘故导致情况没有想象中那么糟糕，但值得肯定的是提升学生的体质对我来说是刻不容缓的重要任务，虽然试用期间的表现还算不错却也要加强训练的力度才行。
生活中则致力于处理好与其他老师间的关系并逐渐适应了当前的教学环境，毕竟作为初来乍到的新教师的确存在着许多对校园环境不熟悉的地方，虽然有着校领导的帮助却也要积极主动融入校园环境之中才行，这里作为自己以后的工作场所自然得尽快适应教学工作的节奏才行，另外我也有积极处理好与同事间的关系并针对教学工作的问题进行探讨，正因为缺乏工作经验才让我意识到加强学习的重要性，但既然能够做好试用期的教学工作自然就有信心面对以后的挑战。
可以说作为体育教师的我在教学工作中还有许多需要努力的地方，无论是转正后的挑战还是教学工作的难题都等待着自己去解决，所以我也要提升自身的综合素质并争取成为被学生认可的体育教师，这既是对自己执教生涯的肯定也是教学工作中需要完成的任务。
转正个人自我鉴定 篇5
回顾过去的一年，在公司领导的正确指导和各部门同事的通力合作及全力支持下，完成了项目部财务的工作，很好地配合了各部门，保证了工作的顺利进行，作为财务部的驻外员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性审核，强化对会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底进行分摊结转。按规定时间编制项目部及总部需要的各种类型的财务报表，及时汇报资金情况，积极配合项目部及财务部的工作。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全力做好房地产财务工作，并认真做好总部安排的一切工作。
工作内容及本年度工作任务完成情况
在我刚到项目部时，因为比较匆忙，对滨州一些情况还不了解，酒店基建工作正在进行，当时没有财务人员驻外，一切财务工作都得从头做起：
1、 建立账簿，核对凭证。作为财务人员，做凭证，记账簿这是最基本的工作，也是一切数据的基础，白天在工地或跑银行等，晚上做凭证，记账簿，任何资料都不敢放在工地板房里，白天随身带着，晚上带回宿舍进行整理核对，并建立了电子账簿表格，编制公司的会计报表及其他资产资料，在每月底报送总部。
2、 做好出纳工作。每天及时核对支票、汇票、现金等的数量及金额，按时做好票据领用登记记录。当有付款时，自己核对后，并请复核人再次复核，才进行付款。及时核对工资表并发放，库存现金有多余时，并在下午下班前及时存入银行，做好安全工作，每天盘点库存，核对是否相符。
3、 合同档案、会计档案的整理入库保管工作。工程合同、租赁合同、管理合同、工程结算书等按类划分，并排好序号，一一对应，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，把凭证、账簿装订成册，以备查阅。
4、 做好合同付款记录。根据合同、工程部核算的工程量等，向总部申请用款，根据情况及时付款，以免影响工程进度，并及时做好付款记录。
5、 做好与银行的对帐、信贷等工作。电汇回单、利息回单等及时取回做帐，及时领购票据，到月末，编制银行余额调节表，与银行对账单一一核对，清查是否有未达帐项。认真核对每天的报销、付款等工作，每周周末向总部汇报收付及资金、资产情况。并按时做好银行的信贷工作，根据工程计划，加强资金管理，积极筹措资金。
6、 承办总经理和财务总监交办的其他工作。
工作中存在的问题与不足
综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是项目部工程制度和财务制度还未完善，报销制度有待加强；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，作用尚未完全发挥。在今后的工作中，我将进一步加强理论与实际工作经验的学习，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。
下阶段工作计划
加强管理，控制成本，加强业务学习，采取多样化形式，把业务与技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；办事高效，运作协调，行为规范，再上新水平，努力开创财务工作的新局面。
一是要与项目部经理配合建立和健全财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，对自己承担的财务管理基础工作都清楚，认真遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业财务管理整体水平。
二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，
对内部各层次、各部门的资金加强管理。尽量避免无计划、无定额使用资金。
三是根据企业的经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督，落实企业内部责任，节约费用开支。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。树立爱岗敬业，敢为人先的创新精神，增强爱岗如家的观念。
四是遵纪守法和自我保护意识。我们每个人都应该从自己做起，看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，相互尊重、相互激励，关注细节，跟进、再跟进。
对工作及公司发展的建议和意见
一、 建立良好的企业文化, 以企业文化为管理中心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。
二、 定期召开项目会议：由项目经理主持，工程、财务等部门汇报工作情况，服从协调，以大局为重，努力解决问题及防范潜在问题。
三、 加快办公自动化，提高效率，把节省的时间和精力用在外部业务及提高自身业务素质水平上，员工要有长远发展的眼光，把公司做大做强。
总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
谢谢各位领导、同事给与的支持！
