银行新员工转正自我鉴定-自传自我鉴定
自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，自我鉴定可以总结出具体的经验，为此我们要做好总结，写好自我鉴定。自我鉴定怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的银行新员工转正自我鉴定-自传自我鉴定，欢迎大家分享。
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这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理。
第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。听到她这样称呼我们的那一刻”我明白自己不再是学生，学历只是我们的价值，能力是我们的使用价值。工作后，商行为我们买单的不是价值而是使用价值。她告诉我们要有空杯的心态。
第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可以一事无成。
我们应该拥有开放的心态，因为心态决定着我们的状态、行为和结果，进而影响着我们的人生。如果我们能用积极、乐观、向上、阳光和积极变革的心态来对待工作，那么我们就会成功；反之，用消极、悲观、固守传统、被动和拒绝改变的心态来面对工作，则注定会失败。只有改变我们能够改变的`，适应我们无法改变的事物，才能让我们走向成功之路。
人生就像一场旅程，每个人都要选择一辆列车前行。那些充满抱负和才华的人，乘上的是一辆高速火车，他们会在短暂的时间内走得更远，欣赏到最壮观、最雄伟的风景。而勤奋刻苦的人则搭乘的是一辆慢车，虽然时间更长，但也能到达目的地。但那些缺乏热情和毅力的人，只能挤上一班慢如蜗牛的车，中途还被抛弃。所以，我们要想好自己要搭哪辆车，为此做好充分准备。因为成功往往青睐于那些事先做好准备的人。
我们参加了商行的新员工培训，通过三位副行长的介绍，对商行的历史和未来发展目标有了更深入的了解。同时，各支行的领导和同事也通过自己的工作，向我们介绍了商行的客户服务、信贷业务、货币市场业务以及柜面操作规程等相关知识。人力资源部的领导和同事为我们安排了合理的培训课程和舒适的培训环境，从发放员工餐票、餐具、水杯到预先发放工资，商行对我们的人文关怀一直贯穿始终。在这样的氛围下，我们感到非常幸福和温暖。
商行很年轻，商行是一个充满朝气并且处于历史发展的新起点的企业。我非常荣幸能够成为商行的一员。在这里，个人的小胜靠自己的努力，中等胜利需要团队协作，而大胜利则需要依托平台。商行的中高层领导都是经过竞聘上岗的，因此我们拥有一个管理规范、人际关系相对简单的平台。这也意味着，作为新员工，我们更容易通过自身的努力实现自我价值，并与商行共同成长发展。
我们还未进入职场，对商业行为的了解也仅限于概念。但是通过听取领导和同事的讲话和授课，我看到了一个充满希望的商业世界。这家公司拥有一支优秀的管理团队，明确的发展目标和准确的市场定位，我相信它很快就能够实现跨区经营，并最终上市。
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美丽的七月，我走出象牙塔，走进实际生活。最近行领导要求全体行员开展自查自评活动，促使我深入反思与总结了过去两个月的学习工作，发现了自己的优缺点和不足之处，也明白了自己的付出与成绩。通过这次活动，我认识到自己需要更加努力地改进自己，提高自己的水平，以更好地为社会做贡献。
7月10日开始，我正式进入民生银行的岗前培训。在培训的第一天，我们集中学习了民生银行的文化和发展历程，并且接受了基础业务和特色业务的知识培训，包括外汇、储蓄、理财等多个方面。随后，我和其他5位实习生开始了会计业务的系统培训。在短短的时间内，我们需要掌握柜台业务技能，参加了为期10天共70个小时的会计课程。虽然学习过程有点像填鸭式，但我们还是认真记录了笔记，并在下课时间自己练习技能。由于是短暂的培训，我的银行业务知识仍然相对较窄，特别是在外汇、授信和合规等业务方面的知识掌握还很浅显。所以，我决定今后要多看银行和金融方面的书籍，提高自己的知识面。
7月30日，我被分到xx分理处实习，在这里，我很好的消化了xxxx教授的会计课程，进步神速。哈哈......
刚来xx的第一天是我最累的一天，从早上八点进到里面，一直到五点半，中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息，只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来，自己就更不应该休息了。突然来了很多客户，存了很多钱，我帮这个人扎完钱，再跑到那个人跟前继续扎，最后每个人都对我说，你歇歇吧，坐一会儿。其实我不是不想坐下来，可是作为实习生来讲，要学的东西很多，要做的琐事也很多，坐下来，节奏就慢了下来。并非我虚伪，我告诉自己，我放弃了其他找工作的机会，花时间花精力到这里来，我要对得起我自己!我在全心全意的投入一种职业，投入一种工作。
可能是因为我做事认真负责，经过一个星期的观察，钢哥、娜娜姐觉得我能够胜任周六休息周日上班的柜台操作工作。刚开始时，我心里非常紧张，只能完成四五笔业务。但是每个周末我都会继续上柜操作，华姐和扬扬对我的表现非常严格，没有容忍我的失误，但也教会了我许多经验。这就是可怜的夏洛特的成长历程。
8月23日，我要调到支行营业部工作了，离开实习单位的那天，同事们纷纷和我聊了很多，让我感到非常感激，也舍不得离开。但是我很幸运能够来到xx公司实习，这段经历为我带来了很多收获。
我开始了在支行贵宾厅做实习引导员，柜台外的工作和柜台内完全不同，分完的时候已经是中午了，下午我一个人傻傻的站在叫号机前面，就像指路牌一样，很郁闷很难过，我那个时候甚至是一个人和空气讲话!我问空气我是不是很笨蛋，空气告诉我说是。心情低落到极点。乔姐下班回家过来营业厅这边打卡，她看到我，特意走过来和我聊天，(她的这个举动给我留下了特别好的印象，我这个人一直是从细节处看人判断人，细节是不容易掩饰的)我和她说我很笨很没用，不知道要做什么好，她很和蔼地笑了笑，引导员首先要做好服务工作，而服务工作量是最大最繁琐也是最重要的!她带着我走到填写台，这里笔心都没有了，顾客要填写凭证就不方便了，遇到年纪大的或者文化低的顾客，你可以在这里帮助他们填写凭证;要时刻保持有水有杯，很多顾客是开摩托车走很远的路来行里办业务，他们很累很口渴到行里就有水喝会觉得民生行的服务是贴心的;有时候柜台前挤满了人，别人看了会觉得民生大厅乱糟糟的，你要引导顾客在等候区休息等候;贵宾厅是最重要的，之前我们没有专门的引导员，贵宾厅也没有制定详细的管理制度，这个完全需要你在工作过程中发现贵宾客户的需求爱好，寻找建设好贵宾厅的方案，把我们的贵宾厅办出新意办出特色。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张微笑的脸，一句亲切的问候，大堂经理和引导员是我行面对公众的一张名片，是全行第一个接触客户的人，第一个知道客户需要什么服务的人，第一个帮助客户解决问题的人。与她交谈后我深刻的体会到当一名引导员的使命和意义。
现在，我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教，认真的做好笔记。每天早晨我会提前十分钟到达支行，检查大厅和贵宾厅的宣传资料是否摆放整齐，桌椅是否摆放有序，看到有不妥之处，我会细心的整理，细心的发单。当客户进入贵宾厅之后，我会主动迎上前，首先对客户以亲切的微笑，为客户刷卡开门，然后热情的询问他：“你好，欢迎光临，请问您要办理什么业务?”如果有需要，我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后，我会真诚的道一声：“欢迎再次光临，请慢走。”有时候大厅里坐着很多等候的.客户，我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸，我告诉自己，无时无刻都要给客户亲切温暖的问候，保持优雅大方的服务礼仪。
作为一名引导员，我深知我的每一个言行都会受到客户的关注，因此必须具备高素质的综合能力。首先，我需要对我们的金融产品和业务有充分的了解，以便能够专业地为客户提供服务。其次，在服务礼仪上，我要做到热情大方、主动规范，能够机智地处理各种突发情况。然而，由于缺乏工作经验，我现在还无法完全胜任这项具有挑战性的工作。因此，我会全身心地投入工作，努力提升自己的能力，成为最优秀的引导员。我希望每一个进入民生银行的客户都会记住我，想起民生银行就想起我这个热情友善的引导员！
工作了才知道辛苦，除了工作，还有演讲比赛征文比赛知识竞赛，我每天都好忙好忙，但是我好快乐好快乐，有时候我会犯错，但我不怕面对错误和失败，我会在犯错之后不断学到正确的东西，而且印象深刻，现在我明显比以前有了更强的承受能力。我每天都很认真地投入到工作中，认真思考，用心感受，用心总结，我每天都有感悟，每天都有收获，每天都有进步。我真的民生当成我的银行了，我在用心地生活用心地工作。民生给我这个舞台，我会珍惜，我会努力，在以后的工作中，按总行的客户服务标准严格要求自己，脚踏实地的工作，在引导员的岗位上，毫无保留地付出自己的辛劳、汗水和智慧，为xx民生的腾飞贡献出自己的一份力量，实现心中的梦想!
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