员工试用期工作转正自我鉴定

员工试用期工作转正自我鉴定 [通用2篇]

　　自我鉴定就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总结，自我鉴定可以使我们更加明确目标，不如我们来制定一份自我鉴定吧。自我鉴定一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的员工试用期工作转正自我鉴定 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工试用期工作转正自我鉴定 1

　　转眼间，三个月的试用期在忙碌的奋斗中结束了，作为公司的一名新人，我十分感谢领导对我的信任，给了我这样一个珍贵的机会，让我能在xx公司的xx岗位中展现自己的能力。而在这段时间中，我也一直努力的完成工作的职责，学习业务的技巧和能力。至今为止，试用期的工作已经结束了，我也顺利的完成了工作的考核任务，在此向您汇报我对个人的自我鉴定：

　　一、思想态度

　　在思想方面，经过领导的培训和指点，我在工作中充分意识到了自身职责的重要性，并能自觉遵守公司规定，熟读员工守则，能按时上班，并按照规定完成自身工作任务。过去三个月的试用期里，在公司纪律方面并无不良表现。

　　此外，对于这份工作，经过了了解和认识后，我也有了更大的热情和积极性，在领导和同事们的鼓励下，我突破了自身很多的难题和不足的方面，并从中认识到了很多工作需求。在这段工作期间，更是努力的加强了自己的工作态度，提高了工作的成绩。

　　二、学习培训

　　作为试用期新人，我期初进入公司的时候感到自己有很多的不足，不能按照领导的想法完成好工作的要求。但面对我这样的.新人，领导也准备了很多培训和教导。在经过领导的指点和教导后，我不仅学习了许多工作的方法，对自身的知识和能力也有了更清楚的认识。这使得我在工作中有了更明确的判断能力。

　　三、工作情况

　　在工作方面，试用期中，我一直保持着严格的自我管理，认真按照领导的教导完成工作任务。同时在工作中积极的反思和吸收工作经验，努力将基础打牢，并通过自己的学习和反思掌握了一些适合自己的方法，完善了自己的工作能力。

　　四、同事相处

　　这段时间里，我也要感谢各位同事。在工作期间，我遇上了不少麻烦和问题。但同事们却一直在鼓励我，并给了我许多指点，这些帮助让我在工作中学会了很多，也更加感受到了xx公司团队的友好氛围。

　　五、自我反思

　　当然，三个月的工作并不足以让我改进自己全部的问题。其中，在工作后的检查方面我就经常耐不住性子。总是因为一些疏忽犯下比较低级的错误！对此，我一直很惭愧。但在此后，我一定会认真的要求自己，改进这些不足的问题！。

员工试用期工作转正自我鉴定 2

　　我于x月x开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，在转正之际，现将自我鉴定如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利。并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给她，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

　　三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

　　四、建立库存明细账

　　因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的'对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分公司流动库、公司原材料库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

　　五、在工作中善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

　　六、接手公司及分公司的手工库存明细账。

　　七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

　　八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。