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试用期转正自我鉴定

时间:2021-04-04 14:59:17 试用期自我鉴定 我要投稿

实用的试用期转正自我鉴定范文汇总六篇

  自我鉴定是个人对一个时段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定可以提升对发现问题的能力,让我们一起来学习写自我鉴定吧。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗?下面是小编为大家整理的试用期转正自我鉴定6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期转正自我鉴定 篇1

  进入公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

  一、加强业务学习,提高业务素质

  通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

  二、改变思想,转换角色,严于律己

  一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取空杯理论的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

  三、体会与感悟

  公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

  总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

试用期转正自我鉴定 篇2

  不知不觉中,我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的匡助下,我对工作流程了解很多,后来又经由培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

  1、以情服务、专心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  2、遵守轨制、敢抓敢管。

  奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进行治理,天天对进出的职员、货物进行严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,好比:‘进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施’等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  3、任劳任怨、孜孜不倦。

  对领导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有良多不足处,但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

试用期转正自我鉴定 篇3

  从事xx工作已是半年的时间,半年来的酸甜苦辣不是一句话能够描述的。从一个从校园出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对此刻的工作百般熟悉,能够说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境,也有在同事的帮忙下圆满解决时的兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。于是,我整理起回忆的思路,在面临转正之际,写下我的xx转正自我鉴定。

  在进行个人鉴定之前,对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到xx分局的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也但是分,对工作的一无所知,对为人处事的留意谨慎,此刻想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个艰难的过程,同时也是个痛苦的过程,因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构,物质表面的转变只是一个蜕变,那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。

  我具体的工作是储汇柜员,这个看似简单又体面的岗位,原先只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不必须是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满活力。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,此刻我明白我能够做到了,并且能够自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。

  既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的推荐和批评对我们的工作来说才最实在,邮储的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不应对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

  我们能够借着邮政银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。

  工作心得,我想不仅仅是这些没有感情的文字,更就应是文字下面那种对工作期盼和憧憬的信心,工作转正,我想转变的不仅仅是身份,更就应是这种身份转变后的职责。

试用期转正自我鉴定 篇4

  时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。

  今年毕业的我在7月1日进到了本所,刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识,在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态,保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则,这也让我体会到了工作时,用心、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室,在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面,我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节,公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的,各同事紧密合作才会是工作效率大大提高,才会更快地提高部门的效益。

  通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自己,在实践中查找不足,防止和克服一知半解的倾向。

  作为一名共产党员我更加有责任使部门有更好的发展,所以在工作中一定要有很强的责任心,有了责任心在心上我们就会努力地完成它,并且会很好的完成它,领导经常提醒我们:要做好自己的本职工作。这便是一种无形中的责任,鞭策着我朝这个方向不断努力,不断改进和提升,我会继续锻炼自己,以谦虚的态度和饱满的热情做好各项工作,争取在工作中起到模范带头作用,充分发挥党员的优越性,我会与公司共同进步,共同创造一个美好的未来!

  

试用期转正自我鉴定 篇5

  X个月的试用期转眼就到了,在这X个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅X周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。

  在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,相信在公司的培养和自我的奋斗下,为公司的'发展建设添砖加瓦。

试用期转正自我鉴定 篇6

  时间一点点的过去,但是在这段日子里,我却没有像过去一样虚度时间,每一分每一秒,我都好好的利用起来,为自己的成功走出关键的每一步!

  算算日子,自己已经来到xxx公司有x个月的时间了,这段时间里,从基本的工作到后面的的提升,我都通过自己努力的学习,渐渐的掌握了起来。并且在领导的帮助下,我还有了更大的进步!现在,试用期也即将结束了,我在这里对自己这段试用期里的学习程度进行自我鉴定如下:

  一、个人的成长状况

  自从进入了xxx公司以来,我首先在培训中学习了大量的理论知识,以及公司产品的资料。通过这段时间的学习,我对公司的情况以及产品的讯息都有了很深的了解。作为一名销售,即使当时自己并没有真正的参加工作,我也非常清楚这些知识有多么的重要。

  再加上后来在工作中慢慢的了解和学习,我现在对基本的资料情况已经有了详细的了解,对工作的经验和技巧也算式有不少小小的心得。尤其是在后面的实际工作阶段,我通过大量的工作,在销售这门工作中有了很大的成长。当然,也不仅仅体现在知识的储备上。我还学会了交流,学会了推荐,尽管这些都是简单的技巧,但是对新人的我来说,确实是非常不错的经验。

  其次,是在思想上的改观。过去,我总以为销售是一个简单的工作,就是简单的推销,完成交易。但是从现在看来,难就难在这个推销上面!如果带着过去那样的态度去工作,我相信自己早就已经失望而归了!面对客户,我们的工作态度,思考方式,都要有所转变。而我,就是做到了这一点,才能继续完成这份工作。

  二、自己的不足之处

  漫长的试用期,期间出现了太多让人后悔,或是不堪的错误。当然,作为新人,自己会犯下错误是在所难免的。但现在已经即将转正。过去的错误,我也必须一并改掉!

  回忆这段时间,自己最大的问题就是在面对众多客户的时候丢三落四。所以在今后的工作中,我不仅仅要加强自己的效率,更要提高自己的准确度,熟练度!让自己的工作能完成的更加出色!

  我明白,要成为一名正式的员工,自己就必须要有改正!未来的日子,我会更加的出色!

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