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试用期员工自我鉴定

时间:2023-11-17 08:50:57 试用期自我鉴定 我要投稿

试用期员工自我鉴定

  自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知,我想我们需要写一份自我鉴定了吧。自我鉴定一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的试用期员工自我鉴定,仅供参考,希望能够帮助到大家。

试用期员工自我鉴定

试用期员工自我鉴定1

  x月x日,我开始跟随领导学习并展开工作任务。刚开始,我并没有什么特别优秀或过人的地方。但在工作中,我勤恳认真,能认真向领导学习、请教,并观察了解身边同事们的工作。积极交流,虚心学习。

  通过对工作的交流,我充分了解了的环境,还在同事们的热情带领下,了解了采购的许多细节和责任。这让我真正清楚了自己的职责,也明白了今后发展努力的方向。

  一开始,在领导的指点下,我学习了采购的基本工作,了解了所需的材料,并学会了如何挑选、甄别。并进入市场,学习了各供应商的详细情况。

  在中的学习、感受以及与同事们的讨论,都为我的工作带来了很大的帮助,尤其是在开始了实践的任务之后,在真正的采购中,我才明白自身学识的'不足。但好在,身边的同事却一直在指点我、鼓励我,让我能顺利完成自己的工作,并收获了一份真正的工作经验。

  此后,在采购的工作中我也越来越熟练,虽然有时候依旧会出现不熟悉或是不了解的情况,但在领导和同事们的帮助下,我正在逐渐排除这些问题,并让自己能更好,更出色的处理好自身岗位的工作,给带来贡献。

  总的来说,这三个月的时间既忙碌又杂乱的,但所幸的是我在这份工作中坚持了下来,并学会了如何成为一名采购。在试用期的工作让我的思想更加坚定也更加灵活。不仅学习了解了xx企业的文化和理念,也能将这份理念加入自己的工作态度中,让自己追求将工作做好,发挥自己作为采购的价值,让发挥出更好的力量。

  如今,试用期的工作已经结束,但我也已经有了充分的蜕变。今后,我会更加努力,在采购中学习更多的技巧,产生更大的能量!

试用期员工自我鉴定2

  转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习情况自我鉴定如下:

  一、政治思想方面

  认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,深入领会执行公司的一系列方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,加强对马克思列宁主义理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

  二、工作、学习生活方面

  我所在的工作岗位是一个涉及专业穿插多而又专业性强的工作,每一张图、每一句说明都认真把关,严格要求。每次接到一项工作,我都有一种高度责任感,心想一定要尽自己能力管理好这项工作把好技术关。积极解决施工过程中出现的各种问题,对于重点、难点工序坚持实时跟踪、监控以确保工程质量。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种"营养",二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找缺乏,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  作为一名新员工,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的`锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

  三、存在缺乏

  三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是对管理尺度把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够,创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够,对问题实质的把握尚欠准确。

  在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积累经历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

试用期员工自我鉴定3

  不知不觉来到这家公司已经三个月了,经过这段时间的试用期,我已经彻底融入了这个新家庭,这段时间里,对于这份工作、这里的环境,从陌生到熟悉,从不习惯到适应。在这段时间里,我努力的去完成我的工作,虚心向同事们请教那些我不熟练的工作,并在工作中不断的改进自己,减少自己的失误,稳定的努力也得到了领导和同事的认可,对此我自己也感到十分的欣慰。

  在这里我完成了由学生到社会人员的转变,还记得我刚来到这里的时候,新环境的陌生感让我很是不适应,工作的时候注意力不够集中,而导致频频出错。那个时候公司的同事和领导都非常体谅我,棒了我很大的忙,给了我很多建议,让我少走了很多弯路,能够尽快的完成各项工作。刚毕业的我是十分迷茫的,在这里,靠着同事的建议和我自己的想法,我迅速找好了自己的定位,确定自己的.前进方向,接下来只需要静下心来好好学习。

  这段时间里我每天都会进行自我反省,反省自己有哪些地方做的不足,不足之处却是还有很多,最频繁的就是由于自己的粗心大意而导致的一些小错误。虽然都是些小错误,但是也要引起足够的重视才行,不然长此以往下去,还是会出大事的。除了分析自己的不足以外,我也好好分析了自己的长处,我在沟通方面有着不错的天赋,善于和别人打交道,沟通时一般双发都能够得到满意的结局。还有,我的责任心也很强,领导教给我的工作我全部在规定的时间内完成了,在能够保证效率的同时也能保证质量。还有我的自制力也很好,在试用期期间,我从未违反公司的任何一项规章制度,这方面我会继续保持下去。

  综上所述,虽然在公司才待了几个月,但我自己能很明显的看到我自己的改变,在试用期这段时间里各个方面进步都很大,工作上的能力比起以前大大的提高,思想也比以前更加的成熟。当然也还有着很多的不足需要加以改正,但我也有着较大的进步空间,可以找时间去提升自己,我会在领导和同事的带领下,不断的努力和完善自己,成为公司里一名优秀的员工,为公司辉煌的明天贡献一份自己的力量。

试用期员工自我鉴定4

  我非常的幸运,在实习期间加入医院,并得到了科室同事们的帮助和关照。在之后我更是直接选择了医院作为自己工作的医院并,顺利的回到了护士长的手下。但自从来到了试用期,我更加深刻的认识到作为一名护士该有怎样的品德、能力以及信念。护士长一直在努力的教导和培养我们这些新人,为了让我们能成为一名出色的护士。

  如今,在忙碌的护理工作中,试用期的工作已经结束了,作为一名护士,我也即将正是的脱离试用的名号。

  一、思想方面

  在培训中,从一开始护士长就在不断的强调和培养我们的思想品德,在跟着护士长工作的这段时间里,我默默的被护士长对待工作的方式和态度所影响。她这一举一动都在为患者所考虑的行动方式深深的感染了我,让我不自禁的也开始效仿起来。当然,在各个方面我都还没能达到护士长的水平,但是我对于患者的关心、爱心却一点也不比别人少。并且我还坚持在休息时间学习各种政策和国家时事,不断的培养自己的爱国意识,提升自我思想高度。

  二、工作情况

  在工作中,我如今已经掌握了作为一名护士该具备的各种技术,并且在近期还在接受前辈们的各种指点,进一步的强化自己的护理水平。在每天的工作上,我认真的`对待每一名患者,并且因为作为新人负责的工作较少的缘故,我也在工作中更加严谨的规定了自己的时间,规范了自己的工作流程,保证不会出现换药迟到的错误。并且在工作的时候,我常常回合病人们聊天,说说今天的天气或是近期的事情。尽管很多病人都只能聊上两句,但是在坚持后,我发现我与病人们的关系变的更加的亲近了,在工作上也得到了很大的方便。

  三、不足的地方

  反思自己的情况,我的问题就在于学习的时候不够主动。因为毕竟是照顾病人,我谨慎的性格让我习惯性的循规蹈矩的工作,大多数时候都是靠着护士长的教导才敢在工作中运用新的知识经验。但是在今后的工作中,我不仅要继续保持严谨小心的习惯,更要主动出击,去大胆的请教和学习,让自己能充分的掌握护理经验,成为一名真正独当一面的护士!

  x个月的试用期转眼就到了,在这x个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

  在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

  同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。

  总之,经过x个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

试用期员工自我鉴定5

  时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。 在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分表达了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

  做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的开展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。 工作上我认真、细心且具有较

  强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的.团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  在上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

试用期员工自我鉴定6

  在试用期的这段时间里,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好每一项工作任务。当然在工作中我还存在一定的'问题和不足,比如:处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够,需要继续学习以提高自己的工作能力;加强分析和解决实际问题的能力,同时团队协作能力也需要进一步增强等。

  对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,努力丰富自己、充实自己。也希望请领导和同事对我多提要求、多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

  在公司的这段时间里,我学到了很多,也感悟了很多。这段时间,喜悦伴着泪水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。

  在今后的工作中,我一定在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面的提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

试用期员工自我鉴定7

  三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想这些都值得自我去总结,去思考,去提高。在本部门工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与人相处和谐融洽。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队主角的定位。此刻的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每一天的掌控推移,由于以前从事过相关岗位的工作,对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时光就能够独自担当起每日销售报的编制工作。虽然每一天的报编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中能够挖掘许多不重复的工作,在编制过程中能够学习到新的专有名词,学习到怎样节约时光提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还用心配合其他部门的'工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门能够独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时光更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

  同时,也清楚地认识到自我的不足,个性是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要必须的时光去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时光其实并不多,此刻仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作,在工作中能够发现问题,并用心全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的水平及综合素质,以期为公司的发展尽自我的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自我已经是东风日产的一名正式员工,在工作上务必对自我要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

试用期员工自我鉴定8

  2个月的试用期转眼就到了,在这2个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想这些都值得自我去总结,去思考,去提高。

  记得刚来的`时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队主角的定位。除了本职工作以外,还用心配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时,也清楚地认识到自我的不足,感觉每项工作都需要必须的时光去熟悉,去沉淀。

  转正不是意味着考验的结束,更重要的是从此刻起自我已经是红牛的一名正式员工,在工作上务必对自我要求更加严格,真诚沟通,做好份内事,期望为公司做出更多贡献。

试用期员工自我鉴定9

  在xx医院实习期间,我在思想工作都取得了很大的进步,学到了很多在学校学不到的知识。

  思想上积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,自觉遵守各项法律法规。作为一名预备党员,我始终以一名真正的党员严格要求自己,争取早日加入中国共产党,成为一名真正的党员。

  在工作中,我严格遵守医院规章制度,认真履行职责,尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、踏实工作,全心全意为患者提供服务,树立良好的医德医风。

  在学习上,自毕业以来,我从未放弃学习理论知识和业务知识,并运用理论知识联系实际,不断求知进取,在提高专业知识的同时努力提高自身素质。

  当然,我还存在着经验不足,考虑问题不够全面等缺点,我将会在今后的.工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,克服不足;我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为医院作出贡献。

试用期员工自我鉴定10

  两个月前的今天我荣幸的加入XX公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

  第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

  第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

  第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的.参考。

  第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

  第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

  第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

  第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

  总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

  来公司不知不觉已经X个多月了,工作情况如下:

  1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  2、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  3、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  4、建立库存明细账。在XX月份,因为原来的XXX突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。在XX的同时,将当期进行相应的处理,但XXX不准确,影响了XXXX,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  5、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己 XXX提供参考。

  6、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  7、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  8、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  总之,经过X个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,相信只要努力我一定能做到。

试用期员工自我鉴定11

  两个月前的今天我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。

  第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构x熟悉各个待招聘岗位的基本要求x以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

  第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

  第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职x离职x人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

  第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的.效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治x人才市场x行业动态x以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少x中段人才隐匿等问题就是最快x最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

  第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化x掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现七个三甲x三个第一的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

  第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机x2名出纳x1名土建工程师x1名工程管理工程师x1名土建审核师x1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检xoa通报x试用期情况跟进等等。

  第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算x采购费用核价x全员营销活动的车辆安排等等。

  总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

试用期员工自我鉴定12

  我自20xx年12月中旬来到公司,通过三个月的学习和工作,我对xx公司的基本情况有了进一步的了解,并对自己的岗位职责有了比较深刻的认识。下面我从五个方面对自己这三个月工作进行简要评价:

  我本人具有较强的责任心和进取心,能主动完成本职工作,积极推进工作,努力寻求做好工作的相关资源,不回避问题和困难。

  因对业务不够熟悉,目前工作效率显得偏低。但是,通过对业务知识的`学习,特别是部门领导的指导和帮助,随着我对公司情况的深入了解,以及通过日常的工作历练,我有信心把工作效率提上去。

  我喜欢冷静思考问题,能严谨认真地做好自己的本职工作及领导交办的工作,并能通过领导提示以及向领导同事请教来不断提升工作质量。

  公司的团队精神很强,工作氛围很好,这一点深深地感染了我。我本人具有良好的团队协作能力,和领导同事之间,关系相处融洽而和睦,能够配合其他部门完成各项工作。

  我人年轻,学习意识和学习能力相对于较强。在新的岗位,我一定能够自觉学习本岗位需要掌握的知识,同时根据业务开展的需要不断学习新的知识。综上所述,我觉得自己较快适应了新的工作,融入了新的团队里,能够独立完成本职工作及领导交办的工作。目前还需要努力加强业务知识学习,不断提升自身综合素质,提高工作效率,完善工作质量。

  在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。

试用期员工自我鉴定13

  我自认为是学习能力比较强的人,在上学的时候吸收知识也算是比较快的,在参加工作实习期开始的时候,我就始终保持着虚心求学的态度,因为在自己还没有工作过的领域,好好学习是很有必要的。在实习期开始,我就自备一个笔记本,每天往上面写自己不是很懂的地方,然后第二天去向相关的人讨教,他们给我说的时候,我也认真的听,手里也不忘记将一些我认为的重点记录下来,下班后我就打开我的笔记本,看看我自己记录的东西。所以对比起同一批的实习生,我的成长速度是有目共睹的。

  工作能力上面我也是愿意动手和尝试的,这个分两个方面。其一,就是本来就属于我的工作范围内的`事情,我都能按时的完成,按照上级领导的要求,快速有效的完成好我要做的那块内容。其二,我也会去拓展自己的认知领域,就是自己的本职工作完成了,我会去和自己相关的工作的岗位去了解看看,将公司的整个运作自己串联起来,有时还会发表下自己的看法,我也很高兴我的有些看法被领导认可,这更加肯定了我的工作能力。

  在其他方面,我是个开朗的人。我和周围部门的人都相处的很愉快,每次我有不懂的我都会去问他们,他们也都乐意帮助于我。我最感触的是,我做的不好或者做错的时候,他们也不会因为我是实习生就宽容我,该批评的还是批评,这点对于我很是受用,因为我一直认为,只有肯直接指出自己的不足的人,才是真正的对自己好的人。所以在这个期间,我心里感觉得到公司的其他同事都是真心对我的,我也速度的和他们融为一体。

  现在实习期过去了,我也要即将迎来转正了,我在学习方面、工作方面、为人处世方面都有了很大的提升,这都少不了公司和同事的帮助和认可,我以后也会继续努力工作,对于我的转正申请,希望领导能够批准。

试用期员工自我鉴定14

  这次试用期让我收获颇多,我不仅从自己本身的职业上得到了一定的提升,我也开始向其他领域进行攻破了。能够来到公司工作是我莫大的荣幸,能够在这个岗位上坚守下去也是我一直的希望。所以这次试用期转正对于我来说是一道真正的门槛,而转正也即将来临,这让我非常的兴奋,也让我更加充满了希望和憧憬。我相信只要我努力下去,未来就一定会比现在更加的精彩和绚烂。

  刚来到公司的那一个月,是我自己制定的一段学习期,我认为进入一个公司,首先就是要学会去学习,学习周围的一切,不仅是在工作当中,还是在平时和同事们的相处当中。我想都应该去进行学习。把周围一切可学习的都学习了,我们才有资本进行远途学习。这是我自己对自己的一个成长要求。很多人会忽略身边的成长机会,也有很多人会忘记原来身边的人身上有值得学习的地方,所以这一个月,我首先是适应了公司的环境,其次是吸收周围的`养料,迅速让自己成长起来。一个月之后,我也确实得到了一些收获,首先就是能够在岗位上独立操作了,其次是在这份工作至上我有了自己思考和想法。比起那些老套路,我相信只有勇于创新才会进步更加的快速。

  后面的时间里,我一直在培养自己做事的风格,因为对于我来说,做事风格是非常重要的,做事风格代表着一个人的态度,也代表着这份工作所表达出的态度。当我们和客户交流沟通的时候,我们给对方最深的印象也就是从我们的工作作风中体现出来的。你是否专业,你是否有热情,对方都能感受得到。所以这段试用期里,当我树立好了自己的工作作风之后,我的工作效率也提升了上来,和同事们之间的关系也更加融合了,和客户交流起来也更加的流畅不吃力。这证明了我的做法和想法是正确的,也鼓励了我在今后的工作当中继续创新和思考,只有这样,才能做出一些新的成绩来。

  这三个月的试用期,我之所以可以成长如此之快,也是各位同事一直在默默的帮助着我,还有领导也一直给我机会,让我证明自己。面对这些恩情,我都会一直记在心里,今后转正以后,我会比之前更加的努力,我也会更积极上进一些,为公司,为我们的集体创造财富和价值。

试用期员工自我鉴定15

  不知不觉中在xx公司已经过了x个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

  在过去的x个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的'新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!大学生百分网|应届毕业生求职网,为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。我于20xx年9月16日入职xxx国际控股股份有限公司,试用期转眼即过。在这段时间里,公司领导、同事给予了我足够的支持和帮助,尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。

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