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培训自我鉴定

时间:2021-07-06 09:58:43 培训自我鉴定 我要投稿

精选培训自我鉴定模板汇总五篇

  自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作的自我分析和总结,它可以帮助我们了解自己的优点和缺点,为此我们要做好总结,写好自我鉴定。那么你真的懂得怎么写自我鉴定吗?以下是小编帮大家整理的培训自我鉴定5篇,希望对大家有所帮助。

精选培训自我鉴定模板汇总五篇

培训自我鉴定 篇1

  为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我鉴定如下:

  培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。

  在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。

  在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。

  不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。

  在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。

  为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我鉴定如下:

  培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。

  在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。

  在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,

  为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。

  不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。

  在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。

培训自我鉴定 篇2

  一、SIYB教学管理工作。

  负责周口市就业训练中创业培训工作,周口市就业训练中心20xx年共计开展创业培训班81期,培训2430人,完成省厅目标任务202%。

  全年SYB培训教学授课15期,其中周口市本地培训5期,计培训学员150人,合格学员135人,合格率90%;外市(开封、郑州、平顶山、济源、商丘等市)10期,计培训学员300,合格学员286人,合格率95%。

  二、积极参与创业培训后续支持服务。

  一是根据中心制定的定期回访制度,今年我加强了与学员的沟通交流。12月份,我对一年来培训的学员通过电话或上门方式进行了回访,了解创业进程和遇到的困难,并协调相关部门为15名学员解决了小额借贷、营业执照办理等事宜。二是举办学员座谈会。为了解培训结束后学员创业情况,7月份我组织了一次学员座谈会。在座谈会上,听取了学员在创业实践阶段所遇到的主要困难及对未来的设想以及对开展SYB创业培训工作的希望与建议等内容。通过座谈会学员之间也有了更多的交流,能够互相帮助,提供商机,对彼此企业的发展都有很大的帮助和指导作用。

  三、加强自身的理论学习,组织教学研讨。

  自身的思想素质和理论水平是从事这项工作的基础。首先,我在日常工作中力争多学多看,努力使创业教育理论与工作实践相结合。本年度,我始终关注学员创业

  业教育理论的最新研究动向。其次,在作风上,我努力做到“严、实、精”三字方针。“严”就是对自己要求严格、对工作要求严格,对学员的事情不马虎,不松懈,不拖拉;“实”就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断加强个人修养。做到讲诚信,正大光明,始终坚持原则,说到就要做到,并有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。年度内多次组织中心教师开展教学研究,共同探讨难点、热点。不断提高自己的教学实践水平。

培训自我鉴定 篇3

  一、指导思想

  紧密围绕教育教学理念、教育教学艺术修炼、师德和人文素养的提升,紧密围绕学科知识更新、课程实施能力、教科研能力的增强,注重教育教学实践培训的实效性。

  二、参训对象

  市(县、区)级学科带头人、名教师等具有发展潜力的中青年教师,年龄50周岁以下。

  三、培训目标

  通过培训,全面提升参训教师的教育理论素养和教学实践能力,形成独特的教学风格和系统化的研究成果,为他们成长为特级教师奠定基础,发挥他们在素质教育中的引领示范作用。

  四、时间、地点

  特级教师后备高级研修班教育教学实践模块的培训时间分5段安排,在省级培训结束后,9月~12月各安排一个单元,每个单元两天时间,另加一次两天的外出考察。具体时间安排为:

  9月17日、18日,10月15日、16日,11月12日、13日,12月10日、11日,外出考察时间另定。

  地点安排:商务酒店、南通大学主校区。

  五、内容设计

  根据项目要求,培训内容设计如下:

  每一个单元由“素养提升”、“技能提升”、“观摩评课”、“交流小结”四个模块组成:

  第一单元9月17日、18日

  上午开班典礼

  下午“素养提升——文化传统”兰花的文化内涵与民族的文化传统周建忠教授

  南通大学副校长

  上午“技能提升”新功能教学软件应用技

  技术指导

  (讲授/上机实践)丁卫泽教授

  南通大学现教中心主任

  下午“观摩评课”分四个大组,每组17~18人,围绕“高效课堂”的组织,研讨和确定观摩课程的.选题第一单元时间进行选题的研讨和确定,排定第二、三、四单元观摩评课的顺序,(每人提供1门课20~25分钟的录像)

  第二单元10月15日、16日

  上午“素养提升——国际视野”美国高等教育体制对中国教育的冲击张宝国(留美博士)

  南通大学外国语学院

  下午“技能提升”信息检索实践

  (讲授/上机实践)南通大学图书馆

  上午“观摩评课”观摩评课由特级教师和培训班学员共同点评6门课

  下午观摩评课、交流小结

  第三单元11月12日、13日

  上午“素养提升——名师之路”梅花香自苦寒来——名师成长之路陈杰(人民教育家培养对象)

  南通市教科研中心主任

  下午“技能提升”如何使用电子期刊

  (讲授/上机实践)王斌(馆员)

  南通大学图书馆

  上午“观摩评课”观摩评课由特级教师和培训班学员共同点评6门课

  下午观摩评课、交流小结

  第四单元12月10日、11日

  上午“素养提升——祖国情怀”地缘政治与国—家—安—全环境刘明(副教授)

  南通大学继续教育学院院长

  下午“观摩评课”科研课题的申报和文献综述的撰写王灿明(教授)

  南通大学教育科学学院

  上午“技能提升”观摩评课由特级教师和培训班学员共同点评6门课

  下午观摩评课、交流小结

  六、培训形式

  培训形式体现开放性、民主性和参与性,着重围绕“素养提升”和“技能增强”和“课程实施能力”,充分调动参训教师的积极性和主动性。

  七、考核办法

  培训学员修完规定学习内容,经综合考核合格者,发给结业证书。

  1、综合考核等第按出勤、表现和撰写小结累计,成绩80′以上者为“b”(合格),90′以上者可评为“a”(优秀)。

  2、“a”(优秀)的百分比为学员总数的3—5%,“c”(不合格)为总数的1~3%(也可不设此档)。

  学员“表现等”评价标准

  项目,说明。备注

  出勤,40′,态度认真,学习努力

  全勤,40′,缺课一节扣4′,迟到、早退一次扣2′,班主任考核,缺课累计4节,不得结业

  表现,40′,优,合格32′—39′,班主任与班委会共同考核,表现突出者,可得“优”

  小结,20′,优,合格16′—19′,班委会与班主任共同考核,缺《考核鉴定表》不得结业

  八、管理要求

  根据江苏省教师培训中心印发的《中小学骨干教师省级培训项目工作规程》(苏师培10号)做好培训管理工作。

  1、做好培训准备工作,并于培训开班前20天,按培训学员名册发放培训通知,确保通知到每一位参训学员。

  2、成立培训工作领导小组,开好项目培训协调会,就教学、管理、生活、后勤安全保障等事项,明确职责,责任到人。

  3、加强过程管理,实行班主任负责制。对学员严格考勤,培训结束时进行综合考核,认真填写《培训鉴定表》,考核合格发给结业证书。做好项目培训总结工作。

  4、收集整理培训档案,按规定及时将培训总结和学员参训考核情况以书面和电子稿形式报送继续教育学院及相关教育局和培训指导机构。

培训自我鉴定 篇4

  本人思想端正,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人道德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。

  培训期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得"优秀团员"、"三好学生"等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样。

  在课余时间,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,积极参加校开展的各项文体活动,参加社会实践,继承和发扬了艰苦奋斗的精神,也参加了校文学社和书法协会,丰富了课余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。

  "宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。

培训自我鉴定 篇5

  我在xxx小学任职班主任,是x年级xx班的班主任,最近学校对我们这些小学班主任进行了培训,我也从这次的培训中获得很多,回顾培训,我对自己有了一些鉴定。

  在培训中,认真的听培训的老师讲课,对待课堂我很守纪律,虽然是个班主任了,但是我对待上课的老师也是很尊重的,没有摆自己的架子。在这一次的培训,我很认真的学习关于做好班主任工作的知识,努力去提高自己作为老师的职业素养,提高自己的专业技能,对自己的工作有了更深的认识。

  行为准则上,不做与班主任相反的行为,认真做好班主任该做好的行为规范,恪守本分。说话得体,为人大方,待人待事也都很友善。总之一次培训,我有努力的把自己变得更好,不去做有失老师的颜面的事情

  培训过程,我从老师那里学到很多班主任管理班级的知识,也不断的去尝试新的管理方式,争取学到很多对管理方面的知识,希望在培训结束后能够运用到班级管理上去。在学习的一个过程里,认真的做好老师讲解的知识点,分析好每一个知识点的用处,在课堂上做示范的时候,我取得了老师的认可,我越加的对培训上心,也是希望自己能够在之后做好班主任一职工作。

  在培训中,我渐渐发现自己之前工作上的不足,知道自己哪方面是有缺陷的,也是需要去改正的。之前的自己经验特别的不足,所以在管理自己的班级时,就不能去做好,没有让学生去服气,因此我的班级是有点乱的额,而且我在工作时,经常个人一种不严肃的样子,所以班上的学生都不怎么怕我,也就对我没有多尊敬,我也管不好他们,因此当学校有这样一场培训时,我迫不及待饿就参加了,就是希望能让自己从其他老师那学到经验,把工作做好。

  在培训过程里,我已经改掉大部分的缺点,还有小部分的缺点,这些都不是有多重要的,但是在以后我也会去把它们改正的。我想要去做好班主任这一工作,希望自己吧班级管理好,让我的学生们有一个很温馨的班级。我相信有了这次培训的经验,我至少能做好以前一大半的工作,能够让领导您更加满意我做的工作,给我更多的认可,未来不管有多大的挑战,我自信自己能去面对。

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