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转正自我鉴定

时间:2021-04-02 10:58:05 转正自我鉴定 我要投稿

【必备】转正自我鉴定模板汇编5篇

  自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以使我们更有效率,不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。自我鉴定你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的转正自我鉴定5篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】转正自我鉴定模板汇编5篇

转正自我鉴定 篇1

  转眼间,来到“xx公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面具体的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。

  行政人事部,这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。

  一、严以律己,树立良好形象。

  严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

  二、加强学习,不断提高业务素质。

  虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

  三、积极工作,完成各项任务。

  九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

  四、认真做好人事专员工作。

  目前公司的招聘渠道仅有xx网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

  1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:xx网,xx网,xx网,xx网,xx人才网,xx人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;

  2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约了人力资源成本;

  3.对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。

  4.与招聘网的联系人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。

转正自我鉴定 篇2

  进入质检员这个岗位已经有一个月了,一个月的时间里,在师傅的悉心带领下和各位同事的热心帮助下,自己不断的从他他们身上学习着质检员这个岗位所需的专业知识和工作技能,认识着质检员所担负的责任。通过这些学习和锻炼,自己了解到作为一个质检员不仅要有较高的质量意识,也应养成良好的学习习惯,善于分析总结,持续改进,更要有勤恳的工作态度和很强的执行能力。

  这一个月里,自己所接触的有铜、不锈钢发热管,还有发热盘,一开始的熟悉检验文件和工作流程,到后来跟着师傅检验成品和录入检验数据,对日常工作已渐渐熟悉。当然,自己在检验员这个岗位还有很多要学习的地方,比如说专业知识和处理问题的能力等方面。我想,在今后的工作中,自己会在这些方面努力的去提升,争取成为一位优秀的质检员。

转正自我鉴定 篇3

  我来我们公司已经有x个月了,因为出色的表现,我转正成为了一名正式员工,在这x个月的工作中,我成长了很多。

  一开始的时候,我有些不自信,我认为自己或许不会胜任这份工作,因为和哪些性格开朗热情的同事和同学相比较,我差的实在是太远了。早在自己刚刚上班前的几天里,我就萌生出了退缩的想法,也正是因为自己的自卑和不自信,让我总是认为公司会因为不满意自己而辞退自己,倒不如在公司辞退自己之前自己主动不去。那几天里,我都没有睡好,但是我最终的决定还是选择试一试,现在我很感谢当初的自己,没有放弃自己,说真的,很多事情,若果真的不去试一试,怎么会知道自己真的不行呢?人的.自信不是一点点锻炼出来的吗。不得不说,现在的我和从前在学校的我真的改变了很多,很多时候,我身边的人都说我像换了一个人一样。因为之前的自己,非常没有自己,和人说话的时候都不敢对视,性格内向,上课老师喊我回答问题就会满脸通红,并且也不善于交际,大学期间里有非常多丰富有趣的活动,我也没有参加,也正是因为自己的不置信,现在想来,真的很可惜,我错过了很多很多。但是只要愿意改变,那么一切都为时不晚,以前错过了的的确追求不来了,但是我可以把握当下,珍惜每一次改变和提升自己的机会,在未来,我并不会在因为今天而感到后悔。

  销售工作必然要和顾客进行接触和交流,这是最基本的,刚开始的自己很胆小,在培训的时候都害怕和同事交流,我很害怕我们的销售主管会批评我,但是如果批评我那也是应该的,毕竟作为一名销售如果连这点小事都克服不了,那别就不适合做这一行。销售主管在培训期间找我谈过一次心,随后便要求在一亲戚之内必须要看到我的改变,要么就走人。但是听到这句话,其实自己的心情挺复杂的,但也正是因为这句话,让我真正的开始改变自己,那一天过后,只要培训已结束,我就会站在公司的前台来锻炼自己,有的时候在前台指引顾客想要去的地方和方向,为顾客解答问题,有的时候我站在门口做做门童,和顾客打招呼练习自己的笑容和说话的语气,就这样,我上班来的早,下班下的晚,一个星期过后,我有了质的飞跃,销售主管对我很满意,并且表扬了我,在那一刻,我激动到说不出话来,只有我自己知道,迈出心里的那道坎有多难。

  现在的自己,越来越开朗大方了,情商也越来越高,接人待物我处理的非常好,因此很多的老顾客都会将自己的朋友介绍到我这里来,渐渐的我的客人也越来越多。我很开心自己的改变,也很感谢自己的努力,我也感谢公司和领导对我的信任和培养。

转正自我鉴定 篇4

  初到药店工作,老同事就向我说明了零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以,药店的药师在对顾客介绍药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责,我所在的药店经营的有中药、中成药、西药及医疗器械,现将过去一年的工作情况做一个总结.

  一、严守药店制度,以高标准要求自己

  在工作期间,我严格遵守药店的规章制度,勤勤恳恳,认真工作,基本做到了无差错事故;同时虚心请教,与共事的老同志交流处方等多方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了在工作中的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术,熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,尽量完善日常工作.我主动积极、勤快认真的态度以及良好的沟通能力给来店购买药品的顾客留下了深刻的印象。

  二、如何为顾客介绍合适的药品

  顾客在药店购药时,因为感冒会买几种感冒药同时服用;因为胃病会买几种治胃病的药同时服用;因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药,这时,我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药的成分,多药联用有可能会造成重复用药,产生药物不良反应;多种抗生素合用有时不但不能产生协同作用,还会产生拮抗作用,使治疗失败,所以就要提醒他们应该对症下药,不能用这种"大撒网"的方式治疗。

  这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品,而且还会认同我这种为顾客着想的做法。

  在药店工作以来,我积极地在实践中成长,理论联系实际,争取让自己的专业水准和服务水平更上一层楼.老话说的好,"师傅领进门,修行在个人",虽然我接受过4年大学的药学专业知识的学习,但是我想,只有在实践中积极探索,学以致用,才能真正地成为一名合格的药师为广大的顾客服务.

转正自我鉴定 篇5

  弹指一挥间,我的工作试用期已接近尾声。通过这两个月的学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解物业公司的重要工作内容与职责,对物业公司的工作有了一个具体的了解。在即将过去的两个月时间里,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度,认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法,顺利完成领导安排的各项工作。

  三、做好前台的门面工作,整理好桌面文件,定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。

  四、做好日常快递收发工作,签收快递后迅速送达并做好登记。

  五、做好电话的接听工作,回绝推销骚扰电话,重要电话及时为相关部门转接,如无人接听做好登记工作,及时向有关部门或相关人员汇报。

  六.严格把关进出人员,非公司人员除有公司人员带领的一律先问清楚来意,礼貌应答,然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。

  七、协助其他部门做好临时交托的各项任务。

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